プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』
掲載期間:24/11/08~25/01/02求人No:FJCO-isidao-02
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

電通および電通グループ向け『プロジェクトマネージャー』

株式会社電通総研セキュアソリューション
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けのIT関連プロジェクトにおいて、以下の業務を行う。

・インフラを主体とするプロジェクトのプロジェクトマネージャー業務
・設計・計画から構築・導入を経て運用に引き渡すまでのプロジェクトを管理・遂行する
・顧客、社外ベンダー、或いは社内各部門などのステークホルダーを牽引し、コスト、品質、期間、リスクなどの各要素を管理してプロジェクトを成功に導く。
応募資格
必須
■以下の全ての条件を満たす方
(1)プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上)
(2)Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
(3)顧客、ベンダーと折衝、調整した経験が3年以上ある方
(4)収支管理
歓迎
・仮想基盤を用いて業務アプリケーションを稼動させるためのインフラ設計、導入経験者
・IT全般統制に関する基礎知識
・PMI認定PMP
フィットする人物像
【求める人物像】
・各種課題に積極的に関わり、プロジェクトへの意欲的な取り組みによって周囲を巻き込みリードしていく推進力を持つ方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京(品川本社、汐留、新橋)
勤務時間
職種や資格等級により下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
 ※所定労働時間:7時間
  標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)
 ※コアタイム9:30~12:00
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
年収・給与
■想定年収:~1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
・賃金形態:月給制
・月次給与:186,000円~670,000円
待遇・福利厚生
・契約期間:定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
・時間外勤務手当(採用時の勤務形態により異なります)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・資格取得補助
・ベネフィット・ステーション
・クラブ活動支援制度
・TJK保養施設
 など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日)
・リサイクル休暇(60日まで積み立て可)
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇
・介護休暇
 など
選考プロセス
面接回数:2回~
書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社電通総研セキュアソリューション
事業内容・会社の特長
================
◇◆電通/電通総研グループ◆◇
 IT関連サービスを提供する
 トータルサービスプロバイダー
================

■事業領域
 セキュア・インフラ事業
 システム・サポート事業
 ユーザー・サポート事業

■電通総研の戦略的グループ会社として2009年に設立。
大企業の中で培われた豊かな経験と、
ベンチャー企業のような若い風土・多様な
個性がミックスされており、大きなグループ
の中で多くのチャレンジができる環境になっております。

<働き方>
オンとオフの良いバランスは、充実した会社・家庭生活をおくるための基本。
同社では、さらなる残業削減や休暇取得推進の活動を実行しています。
◆現在はテレワークが主流となり、場所や時間の自由度も高く仕事ができます。
◆産休育休後の復帰率100%
 子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得、女性が働きやすい職場を目指して「えるぼし」も取得しています。
◆リフレッシュ休暇
 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。
 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。
◆リサイクル休暇
 上限の40日を超えた有給休暇については、別途万が一の時に備えて60日を限度として積み立てることができます。
設立
2009年3月1日
資本金
3億円
従業員数
502名(2024年1月1日現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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