経理
財務経理(部長候補)
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財務経理(部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月30日~2月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/30 ~ 2025/02/12)
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財務経理(部長候補)

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、
財務経理部のマネージャー候補を募集します。
(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバー1名のマネジメントをお願いする予定です)
仕事内容
<財務経理部の特徴>
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や
経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、
当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を
解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても
全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。

そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、
コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。

<主な業務内容>
▼決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
▼業務効率化業務
▼上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
▼経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
▼コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
▼証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
▼CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
▼組織を活性化するための人事業務

<本ポジションの業務の魅力>
・売上、社員数、資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、
 経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして
 事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
応募資格
必須
▼財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
▼自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
▼自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
▼財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ち
歓迎
▼マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
▼経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
▼IPO準備経験がある方
▼経営企画の経験がある方
▼株主総会・取締役会対応経験がある方
▼税務申告対応ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
▼当社のMission/Valueに共感できる方
▼高い思考力をお持ちの方
▼自ら手を動かせる方
▼やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方
▼問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
▼当事者意識のある方 
▼リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
雇用形態
正社員
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
勤務時間
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能
週3出社、週2リモートワーク
年収・給与
想定年収:700~900万 (年俸制)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備
休日休暇
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。

■活躍人材を見抜くための適性検査クラウド「ミキワメ」
採用候補者と会社の相性を数字で表し、「社風に合わない」ミスマッチを
ゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。

■幸福度の向上で休職・離職を防ぐサーベイツール「ミキワメウェルビーイング」
自社社員に「ウェルビーイングサーベイ」をご受検いただくことで、組織や個人の「メンタル状態」を可視化。そして状態の可視化に留まらず、性格検査の結果を利用することで本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供することができる。

■「#就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
自己実現のためには「会社を知ること」に加え「自分自身についても知ること」が大切との考えから、就活生が就活を前向きにとらえ、前進し、様々な先輩たちとの出会いから自分を見つめることを支援するサービスです。
約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。また企業様向けに採用ブランディングのコンサルティング等も提供。

■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。
設立
2008年 1月
従業員数
98名(2023年11月現在)
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