人事制度・企画
【東京/転勤なし/完全週休2日制】人事(評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/30 ~ 2025/02/12)
人事制度・企画
【東京/転勤なし/完全週休2日制】人事(評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等)
募集要項
募集背景
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クライアント企業の人事制度の構築を担当します。
現在2名体制でコンサルティングを行っておりますが、クライアント増加に伴い増員のため募集いたします。
仕事内容
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■仕事内容
会計コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、その他幅広くご担当いただきます。
■組織構成:
同社のコーポレート機能は、管理部門で20名程度で担当しています。採用、経理、システム、マーケティング、総務などにわかれています。
■特徴
同社は創業21年目で、350名規模となった現在でも、ベンチャースピリッツを絶やさず挑戦を続けている会社です。
戦略的な人材採用や制度づくりが重要課題おり、代表や経営幹部と密にコミュニケーションをとり、
人事面で組織のハブの役割を担っていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須です。
・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験
・PCスキル(エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル)
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都千代田区霞が関
勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:55~17:55
年収・給与
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550万円~700万円
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月の定期代を上限として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■資格取得支援について:
資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。
<その他補足>
・産休・育児休暇
・社会保険完備
・退職金制度あり
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社後3ヶ月)/慶弔休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
◎創業21年!年々増員中の成長企業
(2032年までに1000人を目指す!)
◎代表直下で会社全体を動かしていくポジション
◎スキルアップできる環境
◎土日祝休み/年間休日125日
◎転勤なし
◎ワークライフバランス〇
<企業概要>
監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、
以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、
大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで
幅広く対応する会計事務所です。
戦略的な人材採用や制度づくりが重要課題となり、
代表や経営幹部と密にコミュニケーションをとり、
人事面で組織のハブの役割を担っていただきます。
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