募集要項
- 仕事内容
- ■メイン業務 ビジネス法務 ・契約審査（和文・英文※現在英文は月1-2件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ■ご経験に応じて以下の業務もお任せします ・子会社法務（M&Aによる国内外新子会社のPMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ・社内研修・コンプライアンス対応 ・紛争対応 ・知的財産業務
- 応募資格
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- 必須
- ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での契約法務のご経験 ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）のご経験
- 歓迎
- ■事業会社でのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス領域のご経験をお持ちの方 ・上場企業での実務経験 ■事務所でのご経験者の方 ・ビジネス法務検定をお持ちの方 ・行政書士の資格をお持ちの方 ・英語力のある方 ・ロースクールご出身の方 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
