募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
- 【業務内容】 □河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の 施工管理職として従事すると共に所長候補として これまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ■具体的には ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
- 応募資格
-
- 必須
- 【MUST】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方で、土木工事の施工管理経験がある方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・技術士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～59歳まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 所長候補
- 勤務地
- 北海道 ：札幌支店【札幌市】 宮城県 ：仙台支店【仙台市】 東京都 ：東京本店【千代田区】 大阪府 ：大阪支店【大阪市】
- 勤務時間
- □8：30～17：30 休憩：60分 就業時間は、グループ全社的に徹底した管理をしており、 同業他社様より、時間外勤務の少なさは特筆出来ます。
- 年収・給与
- 入社初年度想定年収：500 ～ 850万円ぐらい。 □賞与年2回：昨年度実績：5.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
- □各種社会保険完備、 【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制度【土日祝日】 ・年間休日( １２４ )日
