経理
トランザクションアカウンティンググループスタッフ
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:CIN-035
経理

トランザクションアカウンティンググループスタッフ

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
o Eurofins NSC Japanのファイナンスチーム内のトランザクションアカウンティンググループのマネージャーに報告し、クライアントの請求書処理、ベンダー支払い、経費処理などの多機能な役割を担当します。また、さまざまなプロジェクトにも参加します。
仕事内容
トランザクションアカウンティンググループスタッフ
o Eurofins NSC Japanのファイナンスチーム内のトランザクションアカウンティンググループのマネージャーに報告し、クライアントの請求書処理、ベンダー支払い、経費処理などの多機能な役割を担当します。また、さまざまなプロジェクトにも参加します。
• 業務と責任
o AP、AR、従業員経費(出張および経費)、GL仕訳、消費税などの日常的なトランザクションアカウンティング業務を担当

o 他のファイナンスチームと連携して、月次クロージング、グローバルおよびローカル監査、その他の定例業務を実施


o トランザクションアカウンティンググループマネージャーの指導のもと、チームの品質、正確性、タイムリネス、コンプライアンスの観点からの総合的な保証に貢献

o プロセス効率、内部統制、M&A後の統合などを改善するプロジェクトに参加


o 必要に応じたさまざまなアドホックな業務

• このポジションは、候補者に以下の利点をもたらします:
o 多様な企業グループの財務取引の実務経験を得ること
o 幅広いビジネス分野でダイナミックなグローバル環境での作業を深く理解すること
o 候補者のスキルとパフォーマンスに基づいて、2~3年以内に他のファイナンスチームへのローテーションが可能であること
o 「ベストプラクティス」のファイナンス組織への変革を遂行中のチームでの経験を積むこと
応募資格
必須
Requirements:
▪ Fluent level of Business English skill in speaking, writing and reading.
▪ At least 5 years of relevant experience
▪ Past experience at an auditing firm preferred but not required
▪ Ability to working both independently and as part of a team
▪ Ability to adapt well in a fast-paced environment and comfortable in handling uncertainty
or the lack of established precedence
▪ Possess strong interpersonal and communication skills
▪ Ability to build strong relationship with busines
募集年齢(年齢制限理由)
45歳前半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
トランザクションアカウンティンググループスタッフ
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
o Eurofins Japan NSCは、Eurofins Japanグループのすべてのビジネスに対してファイナンス、人事、法務、調達、および管理サービスを提供する会社です。Eurofins Japanグループは、ラボテスト分野で業界をリードしており、20以上の法人、8つの主要なビジネスライン、1,200人以上の従業員からなる多様でダイナミックなビジネスポートフォリオを持ち、今後数年間で積極的な成長計画を立てています。

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株式会社クリエイト・インターナショナル
厚生労働大臣許可番号:13-08-ユ-0172紹介事業許可年:平成3年
設立
平成3年6月
資本金
2,800万円
代表者名
鈴木 実
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
建設業界・不動産業界・IT業界・外資系企業に特化した人材スカウト事業
厚生労働大臣許可番号
13-08-ユ-0172
紹介事業許可年
平成3年
紹介事業事業所
東京(市ヶ谷)
登録場所
本社
〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3-4-1 生泉市ヶ谷ビル302
ホームページ
http://www.create-int.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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