サーバ・ネットワークエンジニア
【東京都】(受託)ITコンサルタント【SS事業部】/ITソリューション企業/手厚い福利厚生
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:KOSI-31229
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京都】(受託)ITコンサルタント【SS事業部】/ITソリューション企業/手厚い福利厚生

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。

■職務の特徴:今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。
■各ソリューショングループ:エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

<おすすめポイント>
大手上場企業などを中心に約3,000社以上のクライアントを持つ国内最大級の技術系サービスグループです。
日本で、そして世界で求められる高度な技術力を武器に広範な産業領域でサービスを提供しています。
応募資格
必須
下記いずれかの経験
・何かしらの業務コンサル(電力/物流/公共/医療/製造業など)、システム導入(人事/会計/生産管理/SFA/CRMなど)
・業務に特化した要件定義/基本設計、システム統合に特化した要件定義/基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画/立案
・年間60人月程度のプロジェクト管理(コスト/調達)
・特定業種での業務
・運用設計の実務
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均12.5時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:25万円~60万円 
 基本給:25万円~60万円 
 
賞与:年 2 回 昨年実績 約4ヶ月分
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
※年間休日122日

<休暇>
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
選考プロセス
・書類選考・適性検査(※所要時間10分程度)
・一次面接【オンライン】2ステップあります。面接+適性検査・書類作成力ー人物面で選考
・二次面接【オンライン】経験軸で選考
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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