広報リーダー※中期経営計画達成に向け広報機能強化。組織構築並びに実務をお任せ※

コムチュア株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 増員募集。
中期経営計画で2032年3月期売上高1,000億円企業への挑戦を掲げ更なる成長を目指しています。そうした中で中長期的に社会に価値を提供し、事業成長を続けるための企業価値を高めるコーポレートブランディングと広報活動の実現に向け活動しており、今回広報機能の強化のために増員募集を行っています。

仕事内容: 事業成長を支えるコーポレートブランディングと広報活動といった以下の広報業務に従事いただきます。
・広報戦略の立案と実行
・コーポレートブランディング、ターゲット施策
・メディアリレーションシップの構築
・取材企画/対応
・プレスリリースの作成/配信
・周年記念イベント企画/運営
・その他、広報関連業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広報ユニット
部長ー※今回募集ーメンバー3名（30代1名、20代2名）

応募資格

必須: BtoB企業におけるメディアリレーション構築経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
沿線名：JR山手線大崎駅徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間

年収・給与: 年収620～765 万円
月給制基本給373000円~459000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり実費支給
賞与あり年2回（6月・12月）
昇給あり年1回（6月）
※年4回別途昇給制度有（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合、翌年4月の提示昇給を待たずに昇給する制度）

待遇・福利厚生: ・確定拠出年金制度
・社員持ち株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回予定
一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有

会社概要

社名: コムチュア株式会社

事業内容・会社の特長: ■クラウドソリューション事業
インターネットが通じる環境で有れば利用できるクラウドに関するシステムを扱っています。クラウド環境の設計構築や顧客に適したクラウド上のアプリケーションの導入コンサルや開発などを行うことで、企業の業務改善や生産性の向上を実現しています。

■デジタルソリューション事業
巨大で複雑なデータの集合「ビッグデータ」、人工知能「AI」、業務の自動化「RPA」に関するシステムを扱っています。これらのシステムを使って業務プロセスの可視化、効率化や自動化支援を行い、企業の売り上げ利益の向上や働き方改革を実現しています。

■ビジネスソリューション事業
ヒト・モノ・カネを統合して管理するERPなどの基幹業務システムを扱っています。ERPパッケージや業務システムのコンサルティングから設計、開発などを行うことで、企業の経営の見える化や業務効率化を実現しています。

■プラットフォーム・運用サービス事業
システム基盤（プラットフォーム）や、システムに接続するためのネットワークの構築などを行っています。プラットフォームの設計・構築・運用支援（監視業務・ヘルプデスク）を行うことでシステムの安定稼働による企業経営の安定化を支援しています。

■デジタルラーニング事業
企業のシステム担当者やIT企業などの様々な顧客に教育サービスを提供しています。