人事(採用・労務・教育など)
【大阪】人事担当者(課長~次長)/年収500~750万円/創業100年以上・ゴム製品メーカー
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】人事担当者(課長~次長)/年収500~750万円/創業100年以上・ゴム製品メーカー
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/09 ~ 2024/05/22)
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】人事担当者(課長~次長)/年収500~750万円/創業100年以上・ゴム製品メーカー

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、産業界に貢献している同社において、人事担当者の募集です。ゆくゆくは会社の中心となっていただく事を期待されているポジションです。


■人事担当者(課長~次長)

同社における管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/広報)を
お任せいたします。
ゆくゆくは会社の中心となり、会社をリードするリーダーポジションに
なって頂くことが期待されています。

【職務詳細】
<新卒採用業務>
・選考設計、イベント出展、自社選考運営、面接対応、応募者フォロー、内定者フォローなど

<中途採用業務>
・紹介会社とのやりとり、媒体選定、応募者フォロー、面接日程調整、面接対応など

<労務関係>
・労働時間管理、メンタルヘルス、社内教育など

<広報>
・イベント開催、ホームページでの情報発信、自社SNSの運用など

<その他総務>
・庶務、給与計算、社会保険関係、社内行事の運営、システム・インフラ関係等の管理業務
※担当者は他にいます。

◎ご担当頂く業務は適性に応じて決定いたします。

【組織構成】
配属となる総務経理部は、現在4名で構成されています。

【同社の特徴】
同社は、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度な
ゴム利用技術の開発に努めてきました。
1934年には大阪府堺市に工場を建設。ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの
製造を開始し、現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム
伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、産業界に貢献しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高等学校卒以上
・メーカーでの人事業務(採用、労務)のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・社外広報のご経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府堺市

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


勤務時間

【勤務時間】
8:15~17:00
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)、車通勤可
・家族手当:17000円~37000円/月
・住宅手当:12000円/月
・社会保険完備
・退職金制度
・副業:可
・昼食代補助、積立有給休暇制度、社内クラブ補助金制度

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制・会社カレンダーによる
※祝日は年間4日程、出社日があります
・有給休暇(入社半年経過後10日~)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ゴム伸縮継手、ゴム可とう伸縮継手、ゴムライニング、特殊ゴムホース、金型ゴム製品の製造・販売
従業員数
81
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