人事(採用・労務・教育など)
中途採用
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中途採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月17日~7月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/17 ~ 2024/07/11)
人事(採用・労務・教育など)

中途採用

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・求人内容について、部署にヒアリング →JD作成(もしくは、部署が作成したものを修正)
・人材紹介エージェント様との連携
・書類選考(※部署で書類選考を行いますが、その前段階としてのスクリーニング)
・面接へ同席
・内定通知書の作成・オファー面談
・入社確定後の社内手続き(決裁など)
・入社初日に、入社者に行うオリエンテーション
・入社後のオンボーディング(2週間後確認、2か月後面談など)
・スカウト活動
・人材紹介エージェント様のとの新規契約業務
・候補者様との人事面談やコミュニケーション
応募資格
必須
■必須条件:
・「事業会社」での中途採用業務 1年以上(アパレル業界/IT・EC業界/繊維商社のいずれか必須)
・もしくは、「人材紹介会社」でのエージェント業務 1年以上(アパレル業界/IT・EC業界/繊維商社のいずれか必須)

■歓迎条件:
・採用管理システムの使用経験
・スカウト業務
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:45(原則)
8時間00分 休憩45分
基本:9:00~17:45(実働8時間)1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
年収・給与
前職年収考慮し決定 450~550万くらいまで(14割)
月給:297,000円~364,000円
賞与:年2回(5月・11月)※業績連動
残業代:全額別途別途支給(想定月平均10H程度)
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規程に基づき支給、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、その他制度:社販制度、定期健診、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、こども看護休暇制度、マタニティタイム

※以下、入社2年目以降の社員が利用可
育児休業制度、育児フレックス制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度
休日休暇
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
・有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
売上高2000億円規模の大手アパレルグループ企業
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開
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