募集要項
- 募集背景
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2023年8月期には連結売上高（880億円）、グループ会社数は38社を超え、連結従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。
その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。
東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。
現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。
直近では同社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。
今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
そこで、加速するグローバル化とグループ会社数の増加に伴い体制を強化すべく、 連結決算業務リードいただく経理スペシャリストを募集いたします。
- 仕事内容
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積極的な海外M&Aを計画している同社では、 有価証券報告書の作成を通じて、会計知識や経験を存分に表現していただけるだけでなく、幅広い経理業務の経験を積んでいただき将来のマネージャーを目指していただくことが出来ます。
また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒に作り上げていける のも魅力の一つです。
積極的なM&Aや組織再編により、英文開示はもちろんのこと、会計土資格を持つ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。
【具体的な仕事内容】
・グループ会社の決算のサポート
∟連結決算用のレポーティングパッケージの支援
∟複雑な会計処理に関する相談への対応
・連結決算業務（月次、四半期、年度）
・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など）
・会計監査対応
※様々なケースの開示項目を素早く判断しタスクの洗い出しから取りまとめまで、チームで協力しながら責任を持ってスピーディーに対応いただきます。
【メンバー構成】
15名（うち4名は会計士）
※主に連結決算開示に関する4名のチームをリードしていただきます
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制です。
閑散期は週1～2日程度、繁忙期は3～4日程度出社していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をおもちの⽅
・監査法人で上場企業の有価証券報告書を監査した経験（10年以上）
・上場企業で有価証券報告書の作成経験（5年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ラインマネジメント経験
・英語スキル（ビジネスレベル）
・公認会計士資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる⽅
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・正確性をもって着実に物事を進めることができる方
・素直に物事を受け⼊れ、柔軟に対応することができる⽅
・自分で考え、自分から行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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想定年収1,000万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
＜内訳＞
基本給：833,334～1,250,000円
固定残業手当：158,300～237,400円
※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
確定拠出選択金：55,000円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
↓
Web検定試験
2次選考(配属先部署責任者)
↓
外部委託によるリファレンスチェック
内定
↓
入社
※面接の回数は、変更になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- ⼊社後のパフォーマンス次第で、 連結決算開示のみならず、経理部門全体のマネジメントにチャレンジしていただくことも可能です 。
