募集要項
- 仕事内容
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＜部署の役割：トレードコンプライアンス部＞
輸出管理、FTA・EPA管理、経済安全保障を担う全社の統括管理部門
・安全保障貿易管理全社事務局業務（体制整備・規則標準作成・輸出相談対応など）
・各国の安全保障関連法規（日本・米国・中国・EU・泰国等）に関する情報収集及び分析、
並びにその結果を踏まえた遵守体制の企画立案並びに推進に係る業務
・個別事案に対する輸出管理業務（取引審査・該非判定・顧客審査等）
・経済産業省、関係官庁・外郭団体等との折衝等
・社内教育計画・実施、社内監査（モニタリング）
・グループ企業・関連会社（国内・海外）への安全保障貿易管理体制整備支援、教育
＜入社後の担当領域＞
先ずは、上記全般の業務についてサポート役の立場で従事して頂きます。
※出張 有 ：海外（状況による）
＜仕事の面白み／やりがい＞
輸出管理の観点から全社の体制・ルールを構築し、社内マネージメントを行う中核的役割を担えます。
＜部門 vision & mission：トレードコンプライアンス部＞
・Vision ：ビジネスとコンプライアンスのゲートキーパー且つバランサーとなる
・Mission：日々変化する世界情勢をタイムリーにキャッチし、貿易リスクを軽減化する
＜成長できる点＞
・社内外との折衝を通じたコミュニケーション力・調整力の向上
・業務を通じた法令読解力やインテリジェンス能力の向上
＜職場環境・風土＞
部員全員がキャリア採用で、風通しが良く何でも言い合える環境です。
フレックス・リモート勤務もフレキシブルに対応、休暇も取りやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・大卒以上
・Word、Excel、Powerpoint
・英語力TOEIC 700点以上
・安全保障貿易管理の業務経験が3年以上ある方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者（STC Advanced以上）
・安全保障貿易管理の業務経験が5年以上ある方
・海外事業、貿易実務の経験
・法務関連業務への従事経験
＜求める人物像＞
・物事を自分事と捉え、自ら考え、自ら行動できる人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から39歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※その他 --業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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500万円～900万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
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・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
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・書類審査
・webテスト
・面接：1次～2次（webにて）
- キャリアパス・評価制度
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＜この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性＞
当社の輸出取引全般に関与し、知見を深めることができるため、貿易コンプライアンス業務に留まらず、海外業務やSCM・海外営業など幅広いフィールドで活躍する機会を得られます。
