営業(法人向け)
NEW!ロジスティクス業界を担当するソリューション営業
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:INF-HITACHI
営業(法人向け)

NEW!ロジスティクス業界を担当するソリューション営業

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
EC分野伸長による業界の急成長に伴い、ロジスティクス業界全体が大転換期を迎えており、我々が所属する産業・流通部門の注力業界になっています。そのような中、DX(デジタルトランスフォーメンション)が加速化するロジスティクス業界において「顧客起点の価値創出」の事業やビジネスモデルの変革を担い、日立のシェア拡大、新規開拓ひいては人材不足や働き方改革、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けて我々と一緒に取り組んで戴ける方を募集しています。
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第六営業本部 流通第三営業部

【職務概要】
・担当顧客への日立グループ全体の拡販取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を通じて
 営業活動を実行いただきます。
・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業
 に貢献いただきます。

【職務詳細】
・ロジスティクス業界の総合営業として担当するお客様の特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス,エネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販活動をお任せします。大手顧客を中心とした陸運・海運業の顧客をご担当いただく予定です。下記具体的な職務を想定しています。
<具体的な職務>
※参考 陸運・海運業界向けのソリューション営業
・顧客の投資計画並びに現場・経営面の課題の情報収集、日立グループのケーパビリティを最大限に活用したDXソリューションを中心
 とした顧客・業界・社会課題をDXロシュ―ションを駆使して解決する。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。

次のような分野でソリューションを提供いただきます。
<ソリューション提供分野例>
■トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野
■物流倉庫、拠点含む物流ネット―ワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野
■ERP(特にSAP)に代表されるお客様の経営・事業基盤を支えるIT分野

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ロジスティクス業界(大手物流会社)への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々のQoL向上に貢献できます。
・お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます。
・様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます。
応募資格
必須
【必須条件】
■下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
・ITソリューション営業、もしくは物流業界における法人営業経験(物流業界に対する営業やコンサル経験も歓迎)
・SEもしくはコンサルタントとしての顧客対応(主に顧客の課題抽出~協創)経験
■自部門の担当領域のみならず、日立グループのケーパビリティを武器にお客様の課題を本質的に解決していくことをめざしており、お客様視点でソリューション提案をできる方
歓迎
【歓迎条件】
・サービスビジネス立ち上げに携わった経験(業界問わず)
・スタートアップ企業との連携や、顧客のDX導入推進およびBPOの提案に携わった経験
・デザイン思考やファシリテートスキル
・ロジスティクス業界、または社会インフラ関連の業界動向やビジネスモデル、業界課題についての幅広い視野・知見

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・新しい事へ積極的に挑戦できる方
・営業として自立・自走できる方
・明るく前向きにチャレンジできる方
・自らが積極的に社内外の人脈を広げて、ソリューションを提案するスタイルの営業ができる方
・社会課題解決して世の中に貢献したいと思っている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
勤務地
東京都千代田区外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務時間
【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
【給与】
■想定月給:369,000~526,000円
■想定年収:6,000,000~9,500,000円
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
休日休暇
完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
株式会社日立製作所(ひたちせいさくしょ、英: Hitachi, Ltd.)は、東京都千代田区丸の内に本社を置く、日本最大の総合電機メーカー。日立グループの中核企業であり、春光グループの春光会、芙蓉グループの芙蓉懇談会、旧三和銀行(現・三菱UFJ銀行)の取引先企業から構成される三和グループの三水会とその後身社長会である水曜会およびみどり会の会員企業でもある。
概要

産業革命、鉄道発祥の地、英国ダラム州ニュートン・エイクリフ工場外に並ぶ385形・800/803形・08(入換機関車)デジタルシステム&サービス(日立ヴァンタラ)、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの事業体制をとる。かつては、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステム、金属、その他の8の部門から構成されていた。連結子会社770社を傘下に置き、日立グループの中核企業でもある。売上高10兆2646億円、営業利益7382億円、総従業員数35万864人は、総合電機の中で最大であり、日本の全業種中でもトヨタ自動車に次ぐ規模の従業員数を誇る巨大企業である。
設立
1920年2月1日
資本金
4617億3100万円 (2022年3月末現在)
売上高
連結:10兆2646億2百万円
(2022年3月期)
従業員数
連結:322,525人 単独:28,672人 (2023年3月31日現在)

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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