募集要項
- 仕事内容
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リネンサプライ（LS）事業を行う部門にて以下職務をご担当いただきます。
【お任せしたい役割/職務内容】
・LS事業所の営業・生産・物流、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業組織のSCM責任者で成果を出した経験
【歓迎】生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（VSM等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。
（ハンズオンを最も大事にしています）
【コンピテンシー】
学習俊敏性
リーダーシップ
イニシアティブ
組織改善力
概念的思考力
達成指向性
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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以下の事業所での勤務を想定（神奈川県伊勢原市、栃木県足利市、千葉県印旛郡、三重県亀山市）。
＊初任地は居住地とご意向から決定します。
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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・栃木事業所/就業時間_8:00-17:15（休憩75分）
・千葉事業所/就業時間 8:30-17:30（休憩60分）
・神奈川次号所/就業時間 8:30-17:30（休憩60分）
・三重事業所/就業時間 8:00-17:00（休憩60分）
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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■想定年収：1000-1200万円 ※能力・経験に応じて
■月給：691,667-830,000円
※役割給として172,917-207,500円
（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：無（管理監督者のため）
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回
昇給年1回
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
社宅制度：有
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険 他
- 休日休暇
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■年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※有給休暇は入社月に応じて1-10日付与
※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与
