人材コンサルタント・コーディネーター
【地方×人材】新規事業/地方地域の人材課題解決に挑む/未経験者活躍中/茨城
掲載期間:24/12/19~25/01/01求人No:FMTOK-cran01
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

【地方×人材】新規事業/地方地域の人材課題解決に挑む/未経験者活躍中/茨城

茨城いすゞ自動車株式会社
新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
茨城いすゞの新規事業である「CRAN(クラン)」。
2022年4⽉から始まったこの事業では「地域を代表する会社」を⽬指し、
企業への⼈材⽀援や個⼈への転職⽀援を⾏っています。

事業開始から半年で、
上場企業からベンチャー企業、中⼩企業含め200社以上とお取引いただき、
累計400名以上の個⼈と⾯談を実施。

今後も企業と個⼈を⽀援し、結果的に社会を良くしていくために、
新たな「仲間」を募集します!
仕事内容
企業・個⼈に向けて、⼈材⽀援・転職⽀援を⾏っていただきます。
<具体的には>
【企業】
*新規開拓(電話・メールなど)
*商談
*求⼈票の作成
*候補者のご紹介
*採⽤課題に対するご提案

【個⼈】
*データベース上でのスカウト活動
*キャリア⾯談(WEB)の実施
*求⼈のご紹介
*⾯接⽇程の調整
*⾯接対策
*条件の交渉


<私たちが⾏う仕事の⽬的>
[1]採⽤や経営にお困りの企業を⽀援すること。
[2]キャリアにお困りの個⼈に、最適な求⼈の紹介や⾯接対策などの情報共有をし、最適なキャリア選択をしていただくこと。
私たちが介在することで、結果的に企業も個⼈も笑顔になれたら最⾼だと思っています!
そしてそれが「地⽅地域から⽇本と世界を笑顔に!」の実現に繋がると信じています。

<「⼈が介在するからこそ」の価値>
AIによる⾃動マッチング技術も進んでいる昨今ですが、
私たちは「⼈が介在するからこそ⽣み出せる出会いや価値提供をしていく必要がある」と考えています。

「企業のビジョンやそれに対する課題を認識する」
「個⼈のなりたい姿や、⼤事したい価値観を知る」
そんなプロセスを⼤事にしながら、
⼈材のプロとして「顧客志向」で企業・個⼈の⽀援をしていただける⽅をお待ちしています!

<スローガン「仲間は、いる」>
事業をスタートする際、「CRANとして実現させたいことは?」と
創業者の豊崎と⽴ち上げメンバーが話し合い、
結局私たちがやるのは「仲間」集めだ、とスローガンを決めました。
企業が⼀緒に働きたい「仲間」を集めること、
また個⼈が⼀緒に働きたい「仲間」がいる場所を探すこと、それを⽀援するのがCRANです。
仲間がいないのではなく、まだ出会えていないだけ。
それを私たちが諦めないという意思表⽰も込めたスローガンです!
応募資格
必須
【業界・職種未経験者歓迎】

*普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅
*当社の想いやスローガンに共感していただける⽅
*⾃ら学び、情報を取りに⾏き、ステップアップすることを楽しめるスタンスの⽅
歓迎
<活かせる経験>
・⼈材業界
・コンサルティング業界
・起業
・⼈事採⽤担当
・⼈材コーディネーター
・キャリアカウンセラー
・キャリアコンサルタント
・営業職(法⼈営業、個⼈営業、提案営業、企画営業など)
フィットする人物像
⼀番の採⽤基準は、当社の考えに共感していただける⽅かどうかです。
また、
「この企業にはどのような提案が良い?」
「この職種はどういった仕事?」
などを⾃分で調べ、考え、相談できる主体的な⽅が当社にマッチすると考えています。

CRANの⽬指す「地⽅地域から⽇本と世界を笑顔に!」を⼀緒に実現していける⽅と働けたら嬉しいです!
雇用形態
正社員
ポジション・役割
※ご経歴やご希望に合わせて決定いたします。
勤務地
茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務時間
9:00~18:00(休憩75分)

フレックスタイム勤務も可能
標準労働時間7時間45分
コアタイム11:00~16:00
年収・給与
年収:429万~

月給:296,147円~
基本給:232,000円~
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で⽀給)
1ヶ⽉あたり6万4,147円(固定残業時間:1ヶ⽉あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
【福利厚⽣】
*社会保険完備
*昇給あり(年2回、6⽉・12⽉)
-->グレード昇格時
*賞与あり(年2回、7⽉・12⽉)
-->2022年度実績:5.8ヶ⽉
*業績に応じて⼤⼊り⽀給あり(4⽉・10⽉)
*家族⼿当(配偶者2万円、第⼀⼦1万円、第⼆⼦以降5000円/⼈)
*職務⼿当
*通勤⼿当(交通費規定⽀給、上限5万1000円/⽉)
*時間外⼿当(残業代全額⽀給)
*⾃⼰啓発⽀援(⽉5000円まで)
*社員⾷堂あり(1⾷あたり400円)
*定期健康診断
*海外報奨旅⾏
*⾞通勤OK(無料駐⾞場あり)
*転勤なし、U・Iターン歓迎
休日休暇
週休2⽇制(⼟⽇祝休み、⼟曜は⽉1回出社あり)
年間休⽇125⽇

《休暇》
*⻑期休暇あり(GW・夏季・年末年始休暇)
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
*看護休暇
*リフレッシュ休暇
*有給休暇(初年度10⽇付与)
*特別有給休暇(結婚、出産、お悔みなど)
*こだわり休暇(あなたの「こだわり」のために年に5回休暇を取得できます!)
選考プロセス
※WEB面談やWEB説明会も受け付けております。
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 (オンラインも可)

【STEP 3】SPI(WEB受験)
 ※SPIによる合否はありません

【STEP 4】最終面接 (対面)

【STEP 5】内定
※面接官の都合により面接回数が1~3回で変動する可能性がございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは3週間~4週間を予定しています。

会社概要

社名
茨城いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業


<CRAN⽴ち上げ背景>
超少⼦⾼齢化・⼈⼝減少社会の現代⽇本における地⽅経営者の課題に、
⼈材の確保や育成、後継者の育成や決定があります。
個⼈においては「⼈⽣100年時代」と⾔われ、
転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、
キャリア相談の機会は増えると予想されます。

また、新型コロナウイルス以降、都市部から地⽅への移住を考える⼈が増加。
そのような移住を考える個⼈に対しても、情報提供が必要だと考えています。
CRANではこういった状況を踏まえ、地域企業と個⼈をマッチングし、
個⼈の更なる活躍と、地域企業の発展を⽀援していきたいと考えています。
設立
1950年1月21日
資本金
1億円
売上高
220億円(2023年3月度)
従業員数
412名(2024年4月1日現在)
入社実績
Aさん(34歳 / 男性)
人材コンサルタントチーム リーダー
Bさん(26歳 / 男性)
人材コンサルタントチーム メンバー
Cさん(27歳 / 女性)
人材コンサルタントチーム メンバー

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

茨城いすゞ自動車株式会社
設立
1950 年(昭和 25 年)1 月 21 日
資本金
1 億円(2023 年 4 月 1 日現在)
代表者名
代表取締役会長 兼 社長 豊﨑 繁
従業員数
412 名
事業内容
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業
事業所
本社
〒310-0063 茨城県水戸市五軒町 1-2-5
ホームページ
https://cran-ii.com/
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