募集要項
- 仕事内容
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（ビジネス）
・プライベート・エクイティファンドやインフラファンド等のオルタナティブ資産に投資するファンド（ファンド・オブ・ファンズ）の運用に関わるミドル・バック業務
（業務内容）
・運用ファンドや投資対象に関する情報収集およびデータベース管理
・運用ファンドの資金繰り管理などのオペレーション業務
・顧客向け運用報告資料の作成および関連する社内外からの照会への対応
・契約書の内容確認および契約申込に関する各種手続きへの対応
・上記業務に関する事務効率化やツール開発の検討
- 応募資格
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- 必須
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〇資産運用／金融業界での業務経験（銀行・証券会社等での営業職も含む）があり、資産運用や財務諸表に関する初歩的な理解を有している方が望ましい。金融機関のバックオフィス、データ管理、運用報告資料作成等の経験は当ポジションでも活用可。
〇Excel、PowerPoint、Word などデータ処理や資料作成に用いる一般的なPC スキルは必須。加えてAccess やExcel マクロなど業務効率化に繋がるその他のスキルが有れば尚可。
〇英文通知書やレポートの読解、英文メールでのやり取りができる程度の基本的な英語力を有する方。※英語でのミーティングに対応できれば尚可だが必須ではない。
〇データ処理等に正確に根気強く取り組める方、未経験の業務でも自ら調べ考えて前向きに取り組める方、指示待ちでなく主体的に行動できる方が望ましい。
〇ジュニア・ポジション（社会人経験3～7 年程度を想定）の場合は、応募時点でスキルが不十分であっても成長意欲や適性を認めれば採用を検討。
〇シニア・ポジションの場合は、担当業務を責任者として完結させられるスキル、経験を有する即戦力人材を想定。また、社会人経験が長く経験豊富な方には顧客対応、部下育成、チーム運営といった役割を担って頂くことも期待。
（キャリアアップの方向）
〇ジュニアの場合は、OJT で実務を学び早期の戦力化を目指して頂くと同時に、自己研鑽により知識を深め、将来的には担当領域の専門家となって頂きたい。
〇シニアの場合は、即戦力として幾つかの業務の責任者を務めて頂く。組織マネジメントの資質がある方は統括的ポジションを目指して頂くことも可能。
〇適性によっては将来的に異なる業務領域を目指して頂くことも可能。特にオルタナティブ領域の投資フロント、顧客対応、商品開発等との親和性は高い。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 推定年俸：800～1500万円（一応の目途。個別に判断）
