人事(採用・労務・教育など)
東証プライム市場上場大手流通企業<人事給与管理スタッフ>
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:AZR--058-008SHt
人事(採用・労務・教育など)

東証プライム市場上場大手流通企業<人事給与管理スタッフ>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
「東証プライム市場上場」創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にて、人事給与管理スタッフの募集です。
■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内。
■社内人事の管理、辞令の発信、組織図の作成など、人事に関連する業務全般。
■システムを用いた給与計算実務。

【仕事のやりがい・面白さ】
■仕事をしながら日々の生活に活用できる専門知識を習熟できる。
■グループ従業員のサポートを行なう仕事の為、感謝される喜びや充足感を得る事ができる。
■社内の風通しが良く、部下の意見や提案も積極的に取り入れ、チャレンジ出来る風土がある。
■チャレンジして失敗したとしてもそれを許容する風土があり、何事にも前向きに取り組むことができる。
■売上2兆円の安定した企業で勤務する安心感があり、福利厚生も充実している。
応募資格
必須
■上記の業務内容の中から1つ以上の実務経験(給与計算・社会保険など)がある方
歓迎
■プロジェクトリーダーやマネジメントの経験がある方尚可
■Excel関数、マクロなどに明るい方尚可
■社会保険労務士や給与能力実務検定試験の資格所持者尚可
フィットする人物像
■ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方
■周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方
■業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方
■主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00 実働時間: 08:00
年収・給与
想定年収:451~565万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)、祝日 / 平均年間休日数:119日
■有給休暇、慶弔休暇、半休制度 など
選考プロセス
複数回の面接を想定
キャリアパス・評価制度
■3ヶ月後~:一つのチームにて担当業務の習熟を目指していただきます。
■1年後~:適正に応じて、より幅広い業務の習熟を目指していただきます。
■3年後~:一つのチームの長として部下のマネジメントなども取り組むことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家電製品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品、スポーツ・レジャー用品並びにDIY用品の販売を行う「ビッグコンビニエンス&ディスカウントストア」を展開しております。
「顧客最優先主義」と「企業価値の拡大」を追求しながら、31期連続増収増益を達成し、売上高1兆円超え・600以上の店舗展開と業界を牽引する企業です。
さらなる成長を見据え、海外への出店構想やPB商品の展開、新業態の立ち上げも積極的に展開しており、更なる展開を目指しております。

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アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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