CTO・CIO
【CTO】高裁量◆CRMシステムの再開発を牽引するプロジェクトマネージャー◆特許取得で商品力も抜群
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月11日~9月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/11 ~ 2024/09/24)
CTO・CIO
【CTO】高裁量◆CRMシステムの再開発を牽引するプロジェクトマネージャー◆特許取得で商品力も抜群
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
創業以降、徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上を達成し、現在でもYoY10%で事業は成長し続けております。一方、クリニックのCRMシステムが技術的限界を迎えており、2024~2025年の間に同システムを刷新することで、徹底的なUIUXの見直しを図ると共に、CV<Vの向上を行おうとしています。
仕事内容
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CRMシステムの再開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。
1) UU10万人以上、ARR60億円の事業に関わるクリニック体験をリードする楽しさ。
クリニック体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUIUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます!
2) フランチャイズ全体を支えるDX経験。
店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一で高品質な業務フローが実行されることをDXによって実現していきます。その担い手の一人として、常にプロダクトのあり方を模索し、未来のクリニックDXを作る"主役"になるという面白さがあります!
3) CTO直下、チームのデザインも自分次第
プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です!
●当社について
「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚で通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件(2005年4月1日~2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。
●当社の特徴
1)安定した事業成長安定した事業成長
2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10%成長をしております。
2)他にはない顧客満足度で0から価値を創造
創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。
IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。
応募資格
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- 必須
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◆PMのご経験(3年以上)
※プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験
- 歓迎
-
◆WEBアプリケーションの開発保守経験(2~3年程度)
◆PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
◇目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
◇合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社/東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です)
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です!
※基本的に転勤はございません。
勤務時間
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10:00~19:00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~13:00)1日8H
リモートワーク制度あり
年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります(超過分は別途支給)
昇格年1回、賞与年2回
待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会制度(10%の奨励金)
・ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
■フランチャイズ展開
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「当社会社名」で歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズ展開を行っています。
・現在、全国271医院(2023年9月末時点)に展開し、日本最大の歯科フランチャイズチェーンに。今後は500医院展開を目指していきます。
●審美歯科フランチャイズ事業
20年の歴史で世界で唯一の歯科医院×フランチャイズビジネスモデルを構築。
262医院展開で国内シェア率は類を見ないものとなり、年間40万人以上の顧客がエステ感覚で通院。
●医療機器製造販売業(To B)
ホワイトニング材や専用照射器などの医療機器を自社開発・製造・販売。
薬事認可と特許を取得し、国内外での販路拡大を進めています。
●自社ブランドオーラルケア商品の企画販売(To C)
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。
高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開中。
●将来への展望
「ホワイトニングの常識=当社」を強化するためのTVCMやデジタルマーケティングへの投資を進め、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開に挑戦。
将来を牽引するメンバーを積極的に採用していく意向です。
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