事業企画
【事業企画マネージャー/週2リモート可】★年収750万円★人材紹介出身者必見/HRスタートアップ企業
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:MTOUS-0086
事業企画

【事業企画マネージャー/週2リモート可】★年収750万円★人材紹介出身者必見/HRスタートアップ企業

YUIME株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
入社後は、事業理解およびメディアの運営ノウハウをインプットしていただくため、プレイヤーとしても業務に携わっていただきます。並行して本部長とともにグロース戦略を考案し、営業責任者としてチームメンバーのマネジメントや戦略設計など人材紹介事業を統括いただきます。また、将来的には紹介事業のみならず、データプラットフォーム事業全体の営業統括をお任せしたいと考えています。

【業務例】
・事業目標/事業戦略の策定
本部長とともに事業計画立案から、戦略の方針策定および推進を担っていただきます。現チームのメンバーとこれまでのメディア運営の方針や戦略をすり合わせ、事業化を実現するためのマイルストーンを策定いただきます。

・組織マネジメントと全体ディレクション
業務委託を含むキャリアアドバイザー、営業の4名でチームを構成しています。既存の組織を活かしながら、KPI達成を目指す全体ディレクションを推進していただきます。

※上記以外にもCA(キャリアアドバイザー)業務、RA(リクルーティングアドバイザー)業務にもプレイヤーとして携わっていただきます。
応募資格
必須
・人材紹介会社での管理職経験者
・人材紹介会社でのCA経験
歓迎
・HR領域での営業経験
・人材紹介会社でのRA経験
・スタートアップでの就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
ご経験が豊富な方を採用したいため (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・営業戦略の立案と実行、担当部署の予算作成ができる方
・KPIによるプロセス管理とPDCAサイクルを回せる方
・外部スタッフ含めたメンバーのマネジメントができる方
・達成意欲が高く、さらなる自己成長を求めている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業企画マネージャー
勤務地
東京都港区南青山1-21-11 BASEビル
勤務時間
★フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
テレワーク可能(週2程度)
※平均残業時間(月10時間以下)
年収・給与
550万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK(週2回可)
休日休暇
休日・休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類→面接3回

会社概要

社名
YUIME株式会社
事業内容・会社の特長
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業(一次産業ではたrはたrと人材支援事業の2つを柱に、私たちYUIMEは一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。
YUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け、2019年4月1日より施行された改正入管法により、現在では特定技能での「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、全国規模で日本人のみならず、外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行う企業のパイオニアとして活動しています。
また、2021年8月には一次産業の従事者向けに特化したオンラインサービスとして、課題の多い一次産業のあらゆる悩みを解決すべく、400人以上の専門家をコメンテーターに迎えたプラットフォームメディア『YUIME Japan』を立ち上げ、更なる日本の一次産業活性化に取り組んでいます。
設立
2012年7月26日
資本金
21,993万円
従業員数
531名(派遣社員含む)

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株式会社TFPキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315308紹介事業許可年:2023年
設立
2022年6月
資本金
550万円
代表者名
辻慎太郎
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
■スタートアップ特化の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315308
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社TFPキャリア
〒107-0052 東京都港区赤坂7-10-9 赤坂伊藤ビル 5階
ホームページ
https://tfp-career.co.jp/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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