募集要項
- 募集背景
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当社は、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。
2024年現在、現行システムは技術的限界を迎えているのですが、レガシーではあるが現場の練度に合わせて定着しているシステムでもあり、機能改修・保守においてはテクニカルな進行管理が必要となっています。 事業成長のため、機会損失の無い取り組みのためには、こうした状況であっても新たに開発するフロントエンドとのAPI連携、DBのマイグレーションが求められる環境にあり、プロジェクトマネージメントの工夫は必須課題となっています。
- 仕事内容
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モダナイゼーションを牽引するプロジェクトマネージャーを募集。●本ポジションの魅力
１）対象ユーザー270店舗、ARR60億円の事業システムをリードする緊張感。
事業の担い手の一人として、進行管理のみならず、システム要件を通して大きな裁量でOPS改善に取り組むことが可能です。270店舗というスケール感で緊張感のあるお仕事をご経験いただけます！
２）書籍では得られない生のモダナイゼーションの経験
PMBOK等でどんなに作法・知識を学習しようとも、生のプロジェクト経験に勝るものはありません。レガシーなアーキテクチャをいかに鮮やかに（アーキだけでなく、コスト・デリバリー、リスクマネジメント的にも）刷新していくかの経験は、今後のキャリアの幅に確実に寄与するでしょう。
３）CTO直下、チームのデザインも自分次第
プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です。
●当社について
「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚で通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。
●当社の特徴
１）安定した事業成長安定した事業成長
2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10％成長をしております。
２）他にはない顧客満足度で0から価値を創造
創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。
IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。
- 応募資格
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- 必須
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◆PMのご経験（3年以上）
※プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験
- 歓迎
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・WEBアプリケーションの開発保守経験（２～３年程度）
・PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
◇目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方
◇合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！
※基本的に転勤はございません。
- 勤務時間
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10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～13:00）1日8H
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
昇格年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当（支給条件あり）
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当（会社が定めるもの）
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会制度（10％の奨励金）
・ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
☆歯はとっても白く・きれいになります！
・リモートワーク制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
