フロント・マンション管理
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:RSG-16339
再掲載フロント・マンション管理

【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件0。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8~10棟
【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)

・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等

【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。

【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
応募資格
必須
マンション管理の仕事に興味がある方
歓迎
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅地建物取引主任者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区

受動喫煙対策:喫煙所あり
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間)
<その他就業時間補足>
※時差(スライド)出勤制度有、休日は電話転送設定可、PC19時シャットダウン
年収・給与
想定年収:475~800万円(残業30時間/月の場合)
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有(4月)

月給:22.05万円(27歳モデル給与)~(時間外別途支給)
賞与:年2回

◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円/32歳(総合職:入社5年目) 【月給28万3.000円+賞与+各種手当】
760万円/36歳(総合職:入社14年目)【月給40万5.000円+賞与+各種手当】
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当:交通費全額支給※公共交通機関に限る
住宅手当:初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
一次受付は24時間365日コールセンターで受付のため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
休日休暇
年間休日日数122日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→Webテスト→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・グループで所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
・建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
・不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
・住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
・警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
設立
1973年7月11日
資本金
300百万円
従業員数
3,717人

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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