募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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全社の情報システム担当者として、幅広く、担当いただきたいと考えています。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
【業務内容詳細】
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守
・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化
・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務
・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施
・社内ヘルプデスク
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
・その他情報システムに関する付随業務
・その他コンプライアンス部付随業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験（2年以上）
・システム開発の立案と構築、品質管理のご経験
・個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している
- 歓迎
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【歓迎】
・PC、ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアに興味がある、実務経験がある
・情報システムの設計・開発経験（基幹、Webアプリ問わず）がある
・Webサイト運用保守経験（コーポレートサイトなど）、開発経験があれば尚良
・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格（AWSなど）取得、または同等の知識経験があると尚良
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■情報システム担当として：常に新しい技術に関心を持ち、情報収集や学習を継続できるだけでなく、自ら積極的に技術を習得し、業務に活かせる熱意を持つ人材
■課題解決：社内・現場の課題を分析し、情報システム担当として解決策を提案できるロジカルシンキング能力と問題解決能力を持つ人材
■コミュニケーション：社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを把握できるコミュニケーション能力と、関係者との良好な関係を築き、円滑な情報共有を実現できる対人能力を持つ人材
■チームプレイヤー：チームワークを重視し、協力してプロジェクトを進めることができる協調性と、周囲を巻き込み、チーム全体の士気を高めることができるリーダーシップを持つ人材
■当社メンバーとして：日報や社内行事等に積極的に参加し、社内文化醸成に貢献できる意欲と、明るく前向きな姿勢を持つ人材
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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東京都（渋谷駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※原則出社となります
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 （コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：454.6万～642.7万円（月給制）
月給：37.9万～53.6万円
賞与：年2回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、89000～126000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年2回 2月・8月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休二日（土日祝）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1次・2次・最終）※選考の過程で適性テストをご受講いただく場合がございます。
