人材コンサルタント・コーディネーター
人材紹介コンサルタント_リクルート部長2名が起業_リモート中心_人材紹介×SaaSの事業展開
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~7月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/07/02)
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人材紹介コンサルタント_リクルート部長2名が起業_リモート中心_人材紹介×SaaSの事業展開

募集要項

仕事内容
大手企業のDX求人をメインとした人材紹介業務をお任せします。

【詳細】
・担当領域の事業戦略策定
・企業新規開拓
・企業との採用要件すり合わせ
・候補者集客手法の検討
・候補者集客、面談、企業への推薦~内定までの一連のフォロー
・領域拡大に向けた各種戦略策定 など

【スカウト】
RPAは使っておらず、入社半年を目安に自分でスカウトを打ちますが徐々にリサーチャーのスカウト比率が増加していきます。
現状の集客はスカウト7割、自社媒体からの流入が3割です。

【目標】
月25面談(週6面談)が目安で、四半期に4名ほど決定します。 ※現状はコンサルタントほぼ全員が達成
担当企業制ではなく、同社で求人をお預かりしている企業はどこに推薦を出しても問題ございません。 ※法人折衝専任が1名おります。

【評価】
売上が6割で、その他4割は企業開拓、育成、SaaS事業開発など個人個人に合わせた目標を設定し半期ごとに査定をします。賞与は当該査定によります。
応募資格
必須
■下記いずれかの経験をお持ちであること
・人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可)
・ITエンジニア経験
・コンサルティングファームでの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
500万円 ~ 1,000万円 ※ご経験・スキルに応じて決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リクルートの部長2人が2021年に設立。DX・SaaS・スタートアップに特化した人材紹介と、HRTechプロダクトの運営を手掛ける企業。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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