募集要項

募集背景: ■採用背景
デジタル田園都市国家構想推進交付金として毎年200億円規模の自治体向け補助金が交付されるなか、自治体向けDXの要となる都市OSの基盤整備事業を中心に各社がしのぎを削っている。また、この基盤上で住民向け各種サービスの展開が強く期待されている。こうした背景のもと、VD部でサービス化を進めているデータ連携基盤サービス(仮称)の拡大に向けて、ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトを牽引できる人材の増強を図っていきたい。

仕事内容: ■業務概要
各種システム開発、アプリケーション開発

■入社後の担当業務／役割
・データ連携基盤サービス（都市OS）のシステム開発、運用、保守
・上記の取り組みにおけるプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引

■業務詳細
・システム要件の整理、開発コストの積算・運用コストの積算、システム設計、構築、運用フローの整備、保守フローの整備、等々、システム主管業務としてシステム開発から運用保守までを一元的に対応
・社内外の関係者との窓口を担いながら、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引
・販売主部門およびサービス主管部門と密に連携しながら、製販一体でプロジェクトを推進
・ソリューションアーキテクトとして、デジタル庁推奨モジュールやAWSに精通し、技術的な目利きからメンバーへの指導まで幅広く対応

■ポストの魅力
・国家が推進する大きな施策の一翼を担うミッションであり、様々な自治体のDX推進に大きく貢献できる
・大玉化を見据えた製販一体のサービス立ち上げ・拡大の大型プロジェクトに携わる貴重な経験ができる
・AWSを活用した実案件ということもあり、AWSとの連携体制も充実しており、クラウド系のキャリアを更に磨ける

応募資格

必須: ＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・AWS上でのインフラ構築、運用経験
・PJリーダー　2件以上
■知識
・NWからサーバやDBやアプリなど、ICT全般の幅広い知識
・AWS関連知識全般
■能力
・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダ^としてPJを推進し、調整が図れる方

歓迎: ＜歓迎条件＞
■歓迎条件
（AWS認定資格）
・DevOpsエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・SysOps アドミニストレーター
（知識）
・DB知識（MySQL、AuroraDB、mongoDB、Cassandraなど）
・セキュリティ知識（IPAの「安全なWebサイトの作り方」レベル）
（能力）
・自らの設計に対して長所と短所を説明できる方、また代案を検討できる方
・構築・運用するシステムの機能や構成を理解して資料に取りまとめれる方
・トラブル時においても、状況を冷静に判断・分析し行動できる能力

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・誠実かつ意欲的に業務に取組む意思を有する方
・知的好奇心が旺盛で、チャレンジ精神を有し、新たな分野・市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも冷静に対処可能で、自ら率先して周囲をまとめ、フォローし、引率するリーダシップを有する方
・柔軟性、協調性、寛容性に富み、社内外を問わず円滑なコミュニケーションをとるスキルを有する方

勤務地: 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。

勤務時間: ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分　
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

年収・給与: ■予定年収
・年収　：779万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給　：452,000円～／基本給：452,000円～

■想定年収
・992万円～
※マネージャークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合

■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■就業環境：
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間
入社3年後の定着率97％
平均勤続年数男性24年、女性14年
リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

■福利厚生：
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

休日休暇: ■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

選考プロセス: 面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）
・その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務