募集要項

募集背景: ■採用背景
スマートコネクトと連動したAzure OpenAIサービスに加えて、tsuzumiの対応も必要となっている。tsuzumiに関しては、SIでの提供が前提となっているが、顧客要望と期待値がNTTGでもNTT西が一番多く、リソースの増強が必要なため。

仕事内容: ■エンタープライズビジネス推進部門業務とミッション
共創施設LINKSPARKを運営するとともに、生成AIビジネスの展開
■ご入社後の担当業務／役割
1.生成AIサービスの検討、実装方法検討、提案構築等
2.LINKSAPRKにおけるDX案件の提案・推進

■業務詳細
1.生成AIビジネスの推進
　・NTTスマートコネクト社と連動した生成AIサービスの検討や提案活動
　・NTT版LLM tsuzumiのビジネス適用に向けた提案・課題設定や実装・構築
2.LINKSAPRKの運営業務
　- LINKSPARKのDX案件の提案活動
　　（情報収集、提案書作成、提案、見積もり等）

■ポストの魅力
・西日本域の自治体、企業、大学等幅広い分野のDX推進に携わることができるため、多くのお客様と接し、様々な提案をすることができキャリアを積むことができる。
・NTT西日本としても取り組み始めて日が浅い領域であるため、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができる

職務内容補足2

応募資格

必須: ＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・AI関連サービス開発　1年以上
・PJリーダー　1件以上
■知識
・Azure OpenAIやNTT版LLM tsuzumi等に対応するための機械学習・Pythonの知識
■能力
・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、リーダーとしてPJを推進し、調整が図れる方
・各種クラウド環境の設計、構築能力

歓迎: ＜歓迎条件＞
■資格
生成AI、クラウド、ICT等のスキル全般
・Deep Learning G/E検定
・統計検定 1～2級
・Tableau Desktop（Associate,professional）
・ビジネス統計スペシャリスト
・Microsoft Certified（Azure　Fundamentals）
・情報処理技術者　応用情報技術者

・データ活用、前処理などデータ分析に関する業務で自信が手を動かして実施できること

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
■求める人材像
・生成AI案件を推進するため、生成AIや機械学習やPythonのスキル・経験を持ち、手を動かすことができる人物。
・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物
・多様なお客様相談に対応するためのDXに関する知識・業務経験やICTの基礎知識を持ち、また自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人材

勤務地: 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。

勤務時間: ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分　
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

年収・給与: ■予定年収
・年収　：779万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給　：452,000円～／基本給：452,000円～

■想定年収
・992万円～
※マネージャークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合
※スペシャリストクラスでのご採用時は1,000万円～想定（無期雇用契約）

■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■就業環境：
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間
入社3年後の定着率97％
平均勤続年数男性24年、女性14年
リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

■福利厚生：
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

休日休暇: ■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

選考プロセス: 面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）
・その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務