募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
【具体的には】
日本側でお客様から依頼を頂きますので、それに対する
・仕入れ先開拓
⇒まずはより良い仕入先の開拓をして頂きます。
・新規日系顧客の開拓
⇒慣れてくれば、新規日系顧客の開拓もお任せします。
・顧客ニーズの聞き取りと企画
⇒お客様のお困りごとを的確に収集し、
その解決を行える商品の企画、開発のスタートをお任せします。
ノルマなどはありません。
【入社後のイメージ】
⽇本で1週間～1ヶ⽉程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・英語ビジネスレベル
- 歓迎
- ・理系大学卒・理系大学院卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- フットワークが軽く、何事にも臆せず積極的に行動ができる方を募集しています。
- 雇用形態
- 本社契約社員又は正社員
- 勤務地
- ベトナムもしくはマレーシア
- 勤務時間
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日本：8:30～17:15（休憩：1時間）
海外：8:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
試⽤期間：有（6ヶ⽉）
⽇本で1週間～1ヶ⽉程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。
定年：60歳
役職定年：無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※ベトナムの場合
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】会員制リゾートホテル、社内預金利子補給制度
海外勤務の際の家賃は全額補助
- 休日休暇
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【休日】100日前後
（内訳） 土曜、 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
※5週に1回土曜AM出勤があります。
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接1～2回（目安）
