募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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ベトナムの⼯場において、⼯場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。
技術者をマネジメントする人はいるので、工場の経営管理的な役割をお願いしたいです。
現地での採⽤やスタッフ指導・育成等を通じて、⽣産拠点の効率化を図っていただきます。
⼯場の採算管理と円滑な⼯場運営の為の全般業務の統括を行うとともに、
お客様の課題を解決するための商品開発なども担って頂くことを想定しております。
【具体的には】
・工場の生産管理、品質管理、設備管理
・社員のマネジメント、教育、人員管理
・商品の企画開発
・生産性向上のための取り組み など
社長とのコミュニケーションが多い、子会社の経営者的なポジションです。
積極性をもって、会社全体を考えたうえで、施策を立案、実行いただけるポジションです。
通訳の人がいますので、語学力は不問です。
【入社後のイメージ】
⽇本で1週間～1ヶ⽉程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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海外工場（製造業）での工場管理経験をお持ちの方
※製造、品質、生産、業績管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・海外⼯場（製造業）での⼯場管理経験
・理系大学卒・理系大学院卒
・製造、品質、⽣産、業績管理の経験
・⼯場の全体のマネジメントをご経験
・経営的な数字の管理が出来る方
・海外でのビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 経営者思考をもって、社長とのディスカッションを通じて、会社を発展させていただける方。
- 雇用形態
- 本社契約社員または正社員
- 勤務地
- ベトナム
- 勤務時間
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日本：8:30～17:15（休憩：1時間）
海外：8:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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試⽤期間：有（6ヶ⽉）
⽇本で1週間～1ヶ⽉程度研修を受けて頂き、海外へ配属になります。
定年：60歳
役職定年：無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】会員制リゾートホテル、社内預金利子補給制度
海外勤務の際の家賃は全額補助
- 休日休暇
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【休日】100日前後
（内訳） 土曜、 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
※5週に1回土曜AM出勤があります。
【有給休暇】有（10日～）
有給休暇：有給休暇の付与は入社半年を待たずして入社月に付与します。付与日数は入社月によって異なり、次の4月に追加で11日付与されます。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接回数1～2回（目安）
