内部監査
内部監査(香川県)
掲載期間:24/05/08~24/05/26求人No:HMIO-JOB34367t
内部監査

内部監査(香川県)

英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【香川県高松市】「内部監査部門体制強化」のため、内部監査或いは法務部門での経験ある方を募集しています。
■本部監査:各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等 ※)
※テーマ毎で監査に取組。監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成、フォロー実施。

◆【雇入れ後】内部監査 【変更の範囲】現状なし

《業務の特徴》
・2週間くらいの出張が4~5回/年あり
・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。
応募資格
必須
【必須】
・他部署との連携経験、傾聴力。内部監査未経験の方も可。

【歓迎(尚良し)】
・上場企業或いは同規模企業での内部監査実務経験
・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験がある方
・経理関連資格(※)保有者歓迎(※日商簿記2級、建設業経理士2級等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨)
雇用形態
正社員
定年:65歳
継続雇用制度:有
勤務地
香川県
勤務地:本社(香川県高松市)
最寄駅:琴平線 片原町駅
転勤:当面無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
◆【雇入れ後】本社(香川県高松市) 【変更の範囲】現状なし
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10~20時間程度)
【参考】
・フレックスタイム制:有
 フレキシブルタイム:7:00~22:00
固定残業制:有
年収・給与
年収:400万円~800万円
賃金形態:月給制
月額:285,912円~519,800円
試用期間:3ヶ月
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:259,920~418,600円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の時間外手当として、25,992~ 101,200 円 を支給
(3)13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約2ヶ月分(業績評価により増減あり)
■昇給:年1回(7月)
※給与詳細は経験・スキルにより決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間中は業務手当が50%になります。それに伴い見込残業が8時間になります。
通勤交通費:支給
■財形貯蓄制度
■社員会(相互扶助・親睦の会)
■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり)
■資格取得支援
■カフェテリアプラン(社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度)
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の22%)
■資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
休日休暇
年間休日:115日
土曜、日曜、祝日(※土曜日はカレンダー上年5~6日出勤がありますが基本的に休みで、出勤日は有給奨励日としております。)
年末年始
育休取得実績有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)分譲マンション等の建物管理事業
・2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な
報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
・「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
・小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、
パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
・福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。
(5)インシュアランス事業

■社長メッセージ
・設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただける
よう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。
設立
1983年11月28日
従業員数
3,848名(内マンション管 理員2,791名)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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