募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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メキシコを拠点に、中南米・南米への拡販を目指しています。
・ディーラーや代理店管理
その海外事業拡大のうえで、ご依頼を頂いた既存のディーラーや代理店などの管理のできる方を募集しています。
ディーラーで販売をしてもらうのですが、在庫の管理、卸売り管理などフォローアップをお願い致します。
主に、中南米を中心に管理をお願いします。
いずれは南米も含めた管理をお願いしたいと考えております。
特に南米は各国にディーラーを持っているため、まずはディーラーや代理店の管理をお願い致します。
・新規開拓営業等
最終的には、既存顧客営業のみならず、新規開拓営業もお任せしたいと考えております。
ご経験によっては新規開拓営業からお任せを致します。
どのようにしたら中南米・南米への農業機械の拡販出来るか、多くのお客様に製品・サービスを提供できるか等、
マーケティングとしての役割もになって頂きたいと思っています。
非常に可能性のある市場のため、チャレンジしがいのある仕事だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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（海外）営業経験のある方。
英語ビジネスレベル
スペイン語ビジネスレベル
- 歓迎
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数値管理のできる方。（数字に強い方。）
農業機械or建設機械の業界経験社。
商社の経験のある方。
海外駐在経験のある方。
営業マネジメント経験。
代理店管理経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳未満 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・責任感のある方、
・明るくコミュニケーション能力のある方、
・物事に対してイシューへアプローチして行動できる方。
- 雇用形態
- 現地正社員
- 勤務地
- メキシコ
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩時間：1時間）
所定労働時間：7時間30分
フレックス制度有
- 年収・給与
- ～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費: 社内規定によるガソリン代の補助があります。
・住宅: 補助なし
・車 : 補助なし、但しマネージャーは補助あり
- 休日休暇
- 年間休日日数: カレンダー(土日)+ 法で定められた祝日など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※最終面接は社長、交通費支給、現地の方は対面も可。
