募集要項
- 仕事内容
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建築及び⼟⽊エンジニアまたコーポレート部⾨を中⼼に年間30~40名のキャリア採⽤を⾏う担当として、◎⺟集団形成(エージェント、求⼈媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング 等)
以下業務を⾏っていただきます。
メインは⼈材紹介の採⽤となるため、エージェントとの関係構築、コントロールを⾏っていただきます。
◎スクリーニング~書類選考依頼~⾯接調整~⾯接実施
⽇々のスクリーニングと職種によっては、1次⾯接官となり、選考に携わっていただきます。
◎内定の交付~⾯談~⼊社決定までの⼀連の流れを担当として⾏います。
内定交付後の⾯談を⾏い、⼊社確度を上げていただきます。
◎配属部⾨調整~⼊社オリエンテーションの実施
⼊社⽇に⾏うオリエンテーションを実施いただきます。
◆繁忙期は新卒採⽤のサポートにも⼊っていただく場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社でのキャリア採⽤経験(副次的な採⽤経験は不可)または、
⼈材紹介会社でのRAもしくはCAの経験
※上記経験の⽬安は3年以上
- 歓迎
- 建設、不動産業界での採⽤経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝4-8-2
都営三⽥線「三⽥駅」、JR線「⽥町駅」、「浜松町駅」
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度/月
- 年収・給与
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<予定年収>
580万円 ~ 750 万円
<月給>
月額:280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成支援手当
寮社宅:既婚:借上げ社宅(最大で家賃の8割を負担)/未婚:独身寮を適応
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助
<その他補足>
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、育児介護手当
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】 → 【1次⾯接(オンライン)】 → 【最終⾯接(対⾯)】 → 【内定】