人事(採用・労務・教育など)
【東京】新卒採⽤担当/土日祝休/年休126日/最大で家賃8割企業負担など福利厚生充実
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【東京】新卒採⽤担当/土日祝休/年休126日/最大で家賃8割企業負担など福利厚生充実
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/27 ~ 2024/06/09)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】新卒採⽤担当/土日祝休/年休126日/最大で家賃8割企業負担など福利厚生充実

青木あすなろ建設株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
建築及び⼟⽊の学⽣を毎年40~50名採⽤する担当として、
以下業務を⾏っていただきます。
◆学校訪問(⼤学/⾼専/専⾨学校など)
 教授や就職担当者への訪問、関係づくりを⾏っていただきます。

◆学内説明会・就職フェア等への参加
 イベントブースの運営、当⽇のプレゼンテーションまで⾏います。

◆選考試験の調整・準備・運営
 ⾯接等の選考試験に関わる各部⾨との調整・事前準備・当⽇の運営を⾏っていただきます。

◆内定者のリテンション
 内定辞退を防⽌するため、内定学⽣のフォロー、懇親会の企画・運営を⾏っていただきます。

◆インターンシップの企画・運営
 インターンシップの企画・調整・準備・当⽇の運営まで⾏っていただきます。
応募資格
必須
事業会社で2年以上の新卒採⽤経験
歓迎
建設または不動産業界での上記経験者
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区芝4-8-2
都営三⽥線「三⽥駅」、JR線「⽥町駅」、「浜松町駅」
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度/月
年収・給与
<予定年収>
520万円~680万円

<月給>
月額:280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成支援手当
寮社宅:既婚:借上げ社宅(最大で家賃の8割を負担)/未婚:独身寮を適応
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助

<その他補足>
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、育児介護手当
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
【書類選考】 → 【1次⾯接(オンライン)】 → 【最終⾯接(対⾯)】 → 【内定】

会社概要

社名
青木あすなろ建設株式会社
事業内容・会社の特長
【東証一部上場/髙松コンストラクショングループ~建築事業、土木事業、不動産事業の3つの事業を柱とする建設業の専門集団~】
■概要:
70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。
安定した財務基盤を元に技術開発に注力し、クオリティの高い土木・建築物の建設を進めてまいります。
設立
1950年9月
資本金
5,000百万円
従業員数
921名
入社実績
Mさん(31歳 / 男性)
採用担当・メンバークラス
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