募集要項
- 仕事内容
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LA23_01 グローバル知財管理体制の構築・推進
【募集の背景】
市場環境の変化が激しい中でスピーディな価値提供をおこなっていくため、グローバルでニーズを確実に捉えて国内外を問わずに協業や開発拠点の強化をおこない新技術の創出を進めております。この動きに合わせて海外での知財権利化強化、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。このため海外拠点の現状と課題を把握し、全体としてどのように統制していくべきかを考えてグローバル知財管理体制を構築していきます。
今回は海外を含めたグループ全体の知財体制構築を推進できる人材の募集となります。
【配属部門の概要】
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に知的財産の管理を担当する法務・IP管理課での業務となります。
【担当する業務（概要）】
・スタンレーグループ全体のグローバル知財管理体制構築
【担当する業務（詳細）】
・協業先との共同開発や共同出願契約のチェック、海外出願のサポート、
・関社管理体制構築・運用、知財権移転に関する契約の検討・締結など
【仕事の魅力】
・前職、年齢にとらわれることなく向上心・向学心に溢れる社員には、どんどん仕事を任せる社風であり、新しいことへのチャレンジなどでやりがいを感じる社員が多くいます。
【入社後のキャリアパス】
・グローバルでの知財管理体制の構築、運用を確立するとともに、多様な知財管理業務を理解・推進できるようになった後に、マネジャーを目指してほしい。
【配属部署】
・法務知的財産部 法務・IP管理課
【働き方について】
・フレックス勤務や時短勤務とともに在宅勤務も採用しており、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。
【外出・出張について】
・外出、出張の機会は少ないです。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル】
・英語が堪能（TOEIC700点以上）
・海外メーカーや関係会社との契約締結、知財権に関する経験
【歓迎スキル】
・中国語等、英語以外の語学スキル
・移転価格税制や海外現地の特許法に関する知識
【求める人物像】
１）企画・実行力
目的を的確に捉えて新たな施策を企画、実行し、達成に向けて最後までやり遂げることができる
２）折衝・調整能力
関係する部署とコミュニケーションを取り、自部門の意向を理解、賛同してもらえるよう相手を説得することができる
【語学】
・英語が堪能（TOEIC700点以上）
【語学に関して使用頻度とシーン】
・文書作成、海外契約書確認、現地担当者と連絡・折衝
【海外赴任について】
・現状ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
