募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融ソリューション：日立
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html
【募集背景】
日立の国内事業の発展を実現するためには、多様な専門性やキャリアを持つ優秀な人財の確保と育成が重要課題のひとつと考えています。
大規模プロジェクトを通じて得られる経験と知識を習得していただき、リーダー候補となり得る人財を募集します。
【職務概要】
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。
【職務詳細】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）
・業務開発チーム（ソリューションの適用検討や設計開発の推進をミッションとします）
・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）
・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）
・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ご自身の意思決定の結果が、日立の事業やお客様のビジネスに影響を与えることができます。
担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。
社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。
大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。
稼働後は、類似プロジェクトでのリーダーとしてのステップアップも可能です。
【働く環境】
(1)配属組織/チームについて
・社員は20～30名規模、プロジェクトメンバー全体で60～100名規模となります。
・各チームは10名前後のチーム
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
1）以下いずれかの職務経験のある方
・SIerなどで金融系案件に従事した経験（目安：5年以上）
・金融機関における社内SEとしての業務経験（目安：5年以上）
（2）応用情報技術者試験（情報処理）に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
（1）金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験をお持ちの方
（2）業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方
（3）オープン系システムのインフラ設計・構築経験をお持ちの方
（4）部下や後輩に対する育成経験をお持ちの方
【求める人物像】
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 年収・給与
- 600～950万円
