募集要項
- 募集背景
- 事業成長による増員のための求人です。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン : 製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
■業務内容：
開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
■ポジションの魅力：
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験値】
・Javaでのシステム開発経験 ※経験年数・スキルレベルは1年以上ですが、目安です。
・専門・短大卒以上
- 歓迎
-
【あれば活かせる経験】※必須ではありません。
☆フレームワークを使用した開発経験
☆Java、intra-mart などの資格
【歓迎する能力・経験値】
・フレームワークを使用した開発経験
・Java、intra-mart などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:00 ※実働7時間45分
- 年収・給与
- ４００万円 ～５００万円
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】 家族手当、住宅手当、退職金、資格取得奨励金など
- 休日休暇
-
・年間12０日
・有給、慶弔、育児、介護休暇など
