その他、コンサルタント系
【気候変動/温暖化対策・エキスパート CoE】大手グローバルプロフェッショナルファーム
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:AEGI-ID161566-079
再掲載その他、コンサルタント系

【気候変動/温暖化対策・エキスパート CoE】大手グローバルプロフェッショナルファーム

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
サスティナビリティ分野の草分け。ワーキングペアレンツも多く、ワークライフバランスを保ちつつキャリアも積める大手グローバルプロフェッショナルファームです。
2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料に異存していたエネルギー需給構造や化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しています。
企業は気候変動による自社事業へのリスク・機会分析を通じた現状把握、それらへの対応としての戦略立案、施策実行に取り組むことで中長期的なリスクを低減し、また新たなビジネス機会を発見することができます。同社は、このようなネットゼロ達成に向け取り組む企業を支援しています。

【主な業務内容】
・企業のネットゼロ戦略・ビジョン・方針の立案支援
・気候変動に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援
・SBT目標設定/GHG排出量削減施策検討支援/施策実行支援
・事業ポートフォリオの脱炭素化支援
・脱炭素を軸とした新規事業開発
・エネルギートランジション/水素等代替エネルギー導入促進支援
・サプライチェーンGHG排出量データマネジメント(カーボンフットプリント含む)・データ活用支援
・カーボンプライシング(ICP、カーボンクレジット含む)関連支援
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
・気候変動/温暖化対策に関するコンサルティング経験、または調査業務のご経験(コンサルティング、シンクタンク、行政、NGOなど)
・プロジェクトマネージメント・デリバリーのご経験※5年以上を目安
・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
・ネイティブレベルの日本語力

【あれば望ましい経験】
・関連する分野での修士以上の学位
・事業会社でのサステナビリティのご経験
・事業会社における気候変動/温暖化対策との関連性がある分野(エネルギー分野、脱炭素技術分野等)でのご経験
・ビジネスレベルの英語力(インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル)
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区 ※リモートワーク・通勤どちらも可
勤務時間
勤務時間:09:15-17:15
実働時間:07:00
※フルフレックス制あり
※在宅勤務制度あり
年収・給与
年収 550万円 ~ 1700万円
待遇・福利厚生
昇給年1回、業績賞与年1回、各種社会保険加入、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、諸手当(時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など)、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など、各種研修制度あり、ジョブローテーション・異動支援制度・海外派遣プログラムなどあり
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
試用期間の有無:有/
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サスティナビリティ分野の草分け。ワーキングペアレンツも多く、ワークライフバランスを保ちつつキャリアも積める大手グローバルプロフェッショナルファームです。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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