募集要項
- 仕事内容
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外資系自動車部品メーカーである同社において、財務・経理、およびIT部門関係の統括管理をお任せします。【職務概要】
＊外資系自動車部品メーカーである同社において、財務・経理、およびIT部門関係の統括管理をお任せします。
IT部門はControllerが部門長を兼任しておりますが、主な責務はITStaff(2名)の労務管理、業務上の問題点の解決サポートであり、IT関連の細かい知識は必ずしも必要ではありません。
【主な職務内容】
1.財務業務
(1)会社のビジネスプラン及び年間予算の構築
(2)予実差異分析による会社の業績のモニター及び、計画利益達成のためのサポート
(3)利益改善のためのリードおよびサポート
(4)節税プラン策定および、国内確定申告を含む法人税関連業務
2.経理業務
(1)財務諸表を会社法及びKIFRSの定めるところに従い適正に作成し、韓国本社に提供する。
(2)法人税等の税金を適正に納付する。
(3)資金繰りを適正に行う。
(4)財務諸表作成に関連した内部牽制を維持する
※１.と2.の双方の業務の管理者としての経験が望ましいが、
管理者としての経験が一方のみであっても他方の業務を指揮していける管理能力が必要。
3.その他
(1)会社の契約書について適正性やリスクのチェックを行い、必要に応じ本社法務部門と調整する事
(2)IT部門の現地管理者として、本社IT部門と連携し、IT方針やプロジェクトを実行する事やIT環境の改善について、部門を指揮管理し、成果を上げる事
(3)SAP導入（2023年10月）Projectの統括管理
＊はERPシステムとして、2023年10月にそれまでのシステムからSAPを導入し、これら一連のProjectの社内統括管理Controllerが行っています。
SAPは日本だけでなく、グローバルで導入しているもので、全体の統括は韓国本社が主導しており、日本窓口という役割も担っています。
- 応募資格
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- 必須
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必須のスキル・経験
1.実務経験・能力：
(1).日本基準と海外の基準での財務諸表作成業務を管理する能力・経験
(2).法人税等の計算の理解力
(3).予算作成と予実分析業務を管理する能力・経験
(4).英語で海外との意思疎通を図っていく能力・経験
2.管理者としての能力
(1).問題を発見し解決に向けて部内外を引っ張っていく能力・経験
(2).部下を管理指導し、目標の達成や能力の向上を達成する能力・経験
(3).海外や国内の部門との間で発生する意見・方針の違いに対し、他部門と協力して解決策を見つけていく協調性・交渉力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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勤務時間:08:30-17:15
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・交通費規定内支給
・深夜残業手当
・休日出勤手当
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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・完全週休２日（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別
※有給休暇：入社3ヶ月経過後より付与（※入社月により付与日数異なる）２年次以降、15～最大20日
育児休業、介護休業など
