募集要項
- 仕事内容
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CPO候補として、音声プラットフォームVoicyのグロースをお任せします。まずは事業責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCPOへ就任いただくことを想定しています。
【具体的には】
■中長期のプロダクトの世界観・ロードマップ策定・遂行
■KPIの設計、施策の立案・実行
■ユーザー課題特定のための定量・定性調査
■プロダクト組織のマネジメント・メンバー育成
■BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング など
経営メンバーとして、ビジネスからプロダクトまでの幅広いマネタイズ面をお任せします。ご経験面で強みをお持ちの方は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。
【あなたに求める役割】
■Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、戦略へ落とし込むこと
■PGC/UGC/法人コンテンツ/メディアコンテンツなどのバランス設計
■より素早い仮説検証サイクルをつくり、課題を解決に導く
‐リスナー/パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀
‐音声に最適なUX設計や新規企画立案
■中期戦略の立案/推進
‐代表が長期、事業責任者が短期を推進する中で、両者を繋ぐ中期戦略を推進
将来的には、ビジネス側との連携を強め、プラットフォームのグロースによりインパクトのある機能の開発およびビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■BtoC向けインターネットやスマートフォン関連サービスにおける、5年以上のプロダクトマネジメント経験
■プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験
【歓迎経験・スキル】
■CPOやVPoPなどの経験
■コンテンツプラットフォームやCtoCプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
■サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
■短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
■守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1500万円
