募集要項
- 仕事内容
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★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー!■新規事業を担うPCSビジネス部では、電気自動車(EV)と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を製造・販売しています。
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です!
カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの有効活用や、電力供給・調整への電気自動車の活用など、省エネ、CO2削減などが可能な製品として引き合いが増加しており、世間でも注目度の高い製品となっています。
今後については、ブランド戦略やマーケティング戦略を強化しつつ、新製品のラインナップ拡充や販売台数強化に向けて開発を推進します。
■具体的には、インバータ開発担当として、電力インフラと接続できる充放電装置向けの双方向電力変換器の開発をお任せします。
製品企画、制御仕様検討から基本設計、詳細設計、評価、改善抽出、ベンダー管理まで一貫して充放電装置の新製品開発をお任せします。
現状、ソフト設計など外部委託していますが、将来的には自社開発していきたいと考えています。
【やりがい】
・当社の新規事業をリードするPCSビジネス部は、他社との協業し、世の中にないものを創出しており、社内でも注目度や期待値が高い部署となります。
・電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、皆が目にする新たな製品を開発するため、やりがいも大きいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力変換器や電源装置の制御開発経験
【歓迎】
・系統連系に関する知見
・インバータ関連の制御ソフト構築や評価経験
・太陽光発電や充電装置、蓄電システム、回生ユニットなどの開発経験
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・電力変換器や電源装置の制御開発経験
【歓迎】
・系統連系に関する知見
・インバータ関連の制御ソフト構築や評価経験
・太陽光発電や充電装置、蓄電システム、回生ユニットなどの開発経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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京都府京田辺市(京田辺工場)
JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分
※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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07時間40分 休憩50分
9:00~17:30(休憩50分:12:00~12:50)
残業:有(手当:有 時間に応じて別途支給)
- 年収・給与
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年収設定基準:2022年度賞与実績:5ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店(食事手当あり)
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■遺族生計援助金制度あり
■(企業内健康保険組合による)各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
- 休日休暇
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年間124?(一斉有給休暇取得日3日含む)?・?・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験 有(言語・非言語・適性検査)