その他、技術系(IT・Web・通信系)
セキュリティエンジニア
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:MYN-10202667
その他、技術系(IT・Web・通信系)

セキュリティエンジニア

三菱地所ITソリューションズ株式会社

募集要項

仕事内容
現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と同社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での同社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、同社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

▽セキュリティマネジメント業務(セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用)
■セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析
■セキュリティの観点からの検討、設計
■セキュリティポリシーの更新、策定
■セキュリティ要件の定義、評価
■情報セキュリティガバナンス
■情報セキュリティの周知と教育
■リスク管理、リスク管理計画の策定
■モニタリング実施対応(モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー) 等

▽セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)
■インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
■情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
■プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定
■セキュリティの実装、設計、調査、評価
■セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
■サイバーセキュリティ、インフラ関連のセキュリティの業務経験

【歓迎スキル・経験】
■セキュリティアーキテクト、セキュリティSME、CISOもしくは同等の担当を経験されたことのある方
■セキュリティとサイバーセキュリティのマネージドサービス経験
■情報セキュリティサービス(CSIRT、SOCなど)に関わる経験
■プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
■チーム立ち上げからの参画にご興味をお持ちの方
■グループ親会社(クライアントおよびユーザー)に対して課題を提言し解決するところまでやり切れる方
■企画や戦略立案だけに留まらず、企画したものを要件定義、実装、運用改善まで一通りプロジェクト全体を見ながら、セキュリティ課題に対して向き合っていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
570~1200万円

会社概要

社名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。

■事業事例:
(1)ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
(2)地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
(3)取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
(4)ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
(5)関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
(6)その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案。

三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、大手町フィナンシャルシティなどの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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