募集要項
- 募集背景
- ■賃貸営業部門強化のため
- 仕事内容
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■概要：東日本エリア（新宿・横浜・大宮）の営業マネジメント全般をお任せします。■業務内容：
○約30名程度のマネジメント規模
(1)新規事業やサービスの企画・推進・導入：
○市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。
(2)既存事業の進捗管理・業務改善：
○既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。
(3)その他全般的な業務：
○経営会議の参加・事業計画の策定～予実管理・会社対応方針の策定・部署の売上管理＆勤怠管理等
(4)採用活動：
○採用面接等の採用活動対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・賃貸営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
・宅建士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・30名規模または同等以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を予定）
- 勤務地
- ■新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
- 勤務時間
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■10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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■年収：800～1000万円
■月給：666,667～833,334円）
※管理監督者のため残業代の支給なし
※経験や能力に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限4万円/月）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（当社管理物件）等
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■週休2日制
■休暇：夏季、年末年始、産休・育休、有給等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※変更になる場合がありますので、ご了承ください。
