ITコンサルタント
ERP Solution Architect (Level: Group Manager)
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:MYN-10318504
ITコンサルタント

ERP Solution Architect (Level: Group Manager)

アバナード株式会社

募集要項

仕事内容
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトを牽引するソリューション アーキテクトの立場でご活躍いただきます。

ロードマップ作成/要件定義/Fit-Gap分析/業務フロー策定/設計(基本設計、詳細設計、運用設計)/本稼働計画立案/UATケース作成と実行支援/本稼働後の定着化支援ロードマップ作成/要件定義/Fit-Gap分析/業務フロー策定/設計(基本設計、詳細設計、運用設計)/本稼働計画立案/UATケース作成と実行支援/本稼働後の定着化支援

■新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
■パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
■導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
■ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【Microsoft Dynamics 365とは】Dynamics 365は、Microsoftの次世代ビジネスアプリケーションです。クラウド上で ERP/CRM 領域を統合的に提供し、 拡張性、開発の柔軟性、容易なデータ活用によりお客様業務の生産性向上、迅速/最適な経営判断を可能にします。
このビジネスアプリケーションには4つの特徴があります。
1. 「いつでもどこでも」Officeシステムとの融合:日常業務システムであるOfficeとシームレスに使用でき、生産性を向上させます
2. クイックにニーズへ対応できる柔軟性:ビジネス変化への継続的な順応を可能にします
3. 標準装備のインテリジェンスによるデータ活用:高度なデータ分析で最適で迅速な判断、アクションを支援します
4. ERP/CRM統合型、段階的拡張も容易:顧客接点からバックエンドシステムまでカバーします
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■ERPソリューションの企画・提案・要件定義・設計・導入・運用・保守と一貫したライフサイクルの経験
  Microsoft Dynamics 365またはAXの経験はプラス(他のパッケージ経験も可)
■システムアーキテクチャ 、フレームワークの設計・構築経験
■$1M 規模のシステム開発プロジェクトでのPM/PL経験
■ ベンダー評価・管理

【歓迎する経験・スキル】
■グローバル環境においてオフショアチームなどを含め、ERP導入・運用・保守等を担当した経験
■ マイクロソフトテクノロジーの知識・経験
■高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル(技術知識が乏しいステークホルダーへの提案等も含め)
■言語スキル:日本語・英語共にビジネスレベル以上
■10年以上のERP経験でその内5年は管理経験あり
■PMPやITIL等の管理資格あり

【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方
■顧客と?緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい?
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方(または、そうなりたいと考えている方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
アバナード株式会社
事業内容・会社の特長
【アクセンチュアとマイクロソフトの融合より誕生したITソリューションカンパニー】

■アバナードのソリューション
テクノロジーに関する専門知識、パートナーの中で最多のマイクロソフト認定、幅広いパートナーシップにより、世界中のお客様に成果と価値を提供しています。お客様独自のビジネス活動の最適化を支援しながら、アジャイル、DevOps、クラウドに関する専門知識などの機能を追加すること、お客様の現在から未来までのビジョン実現を支えています。

データ&AI/ビジネスアプリケーション/アドバイザリー/クラウド/顧客体験(CX)/マネージドサービス/ワークプレース/セキュリティ

■お客様事例
・三菱地所:Microsoft Teamsを活用した社内コミュニケーション ツールの「アジャイル開発」で働き方改革を支援
・東京ガス:3倍のページアクセスと6倍の新規会員登録を実現
・イオン保険サービス : Microsoft Dynamics 365連携によるコールセンター最適化を支援
・パナソニック:クラウドへのCRM導入でコスト削減と処理速度最大46%向上を実現
・トヨタ自動車:社内DX推進の柱の1つ「市民開発拡大」のための人材育成を支援

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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