募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業）
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
【働く環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれも必須
■人事のご経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成）
■PowerPointスキル
【歓迎経験・スキル】
■企業の人事経験
■社労士事務所での勤務経験がある方
■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方
【求める人物像】
■出張に対応できる方（繁閑によりますが月2～3回）
※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
★経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
