募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。
【職務内容】
管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。
＜職務詳細＞
人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。
・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施
【就業環境について】
社風は意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。また、残業時間は月20時間以下、アクセスのよい名古屋の丸の内に自社ビルを持ち、サウナ付きオフィスで就業が可能。年間休日120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
【同社の特徴・魅力】
・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜取引先企業TOP5＞
トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社
・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。
・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。
・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽下記いずれも必須
・事業会社での人事制度の運営・実施のご経験
・データを根拠に資料作成を行った経験
・管理職としてPJをとりまとめた経験がある方
・人事制度の企画・立案に携わったご経験のある方
・事実に基づいた現状把握や、各種議題を進める中で論点整理が得意な方
・ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と、相手に納得感をもって説明できるプレゼン力のある方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 720～850万円
