購買・調達
【東京】部品調達(電気系)
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:MNXT-218267
購買・調達

【東京】部品調達(電気系)

日本たばこ産業株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
RRP事業(Ploom等)における部材調達業務
※RRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品

【具体的には】
■商品開発部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
■各種部材の調達計画立案・実行
■既存/新規開発商材の原価企画
■ODM/OEM製造先を含む需給調整
■VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
■各種部材の適正価格調査
■新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
応募資格
必須
【必須】
1) BtoC製品等での電子設計開発の実務経験
2) 上記1)を基軸とした開発(試作)購買の実務経験、 部材積算、原価企画スキル
3) 電子部材製造工程(半導体等)の概略知識
4) 英語での実務スキル(電話・会議等における英語での発言・交渉等)
【歓迎】
1)海外駐在の経験
2)プレゼンテーションスキル
3)企画(企画書作成)~立案~実行管理までを一貫した課題解決型プロジェクトマネジメントスキル
英語:TOEIC 700点以上(資料作成・スピーキング/リスニング能力もビジネスコミュニケーションが可能なレベル
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:40
年収・給与
600万円~1000万円
■年収についての補足
※地域手当、賞与込(年収上限額は30時間/月の時間外を含む)。年齢、職歴、スキル等を総合的に勘案し決定。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 所定時間外手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 地域手当(勤務地により基本給の0~13%で設定) 他 【福利厚生】借上社宅制度(適用条件有) 企業年金 持株会 財形貯蓄 カフェテリアプラン制度 育児・介護休職制度 他 【退職金制度】退職一時金 確定拠出年金
■各種保険
雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
休日休暇
土日祝日 創立記念日 夏季休日(5日) 年末年始休日(12/30~1/4) 年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日) 慶弔休暇 出産休暇 他
選考プロセス
■面接回数2■試験内容1次面接、適性検査⇒最終面接

会社概要

社名
日本たばこ産業株式会社
事業内容・会社の特長
【略称】JT(Japan Tobacco Inc.)
■たばこ事業:たばこ事業のグローバル化を積極的に推進し、JTグループとして90以上のブランドを120以上の国と地域で販売
<グローバル・フラッグシップ・ブランド(GFB)>「ウィンストン」「キャメル」「メビウス」「LD」
■医薬事業:主に「糖・脂質代謝」「ウイルス」「免疫・炎症」の領域で研究開発を推進
■加工食品事業:グループ企業である「テーブルマーク株式会社」が冷凍麺、冷凍米飯、パックご飯、焼成冷凍パンといったステープル(主食)、「富士食品工業株式会社」が調味料事業をそれぞれ展開
※社員数、売上高は連結の数字になります。
設立
1985年4月
資本金
1000億円
売上高
2兆6578億円
従業員数
52640人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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