募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】モーター高機能化に向けた、ロータ、ステータの要素技術開発（トルク密度向上のための新規材料開発および工法開発）
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【詳細】
■要素技術開発業務：社内外の専門家と連携を取りながら加工部位の材料内部組成や状態と電磁気的な損失の悪化の紐付けを行い、状態を見える化。目指すべき理想状態を明確にしながら対応する材料の検討を実施。および目標性能に向けた加工要素技術を実施していただきます。
（磁性材、金属、樹脂等の材料検討または塑性加工、熱処理、射出、レーザ、計測など工法側どちらかをメインに扱います）
※領域：駆動用モータに関する、開発企画、SE、設備導入、各種設計、各種解析、トライ評価
■配属先 以下のグループの何れかに配属となります
1G ローター
2G ステーター
3G 構成部材
【開発・労務環境】
■ツール：Office(Excel、Word、PowerPoint)、ＪＭＡＧ、ＦＯＲＧＥ、３ＤＣＡＤ
■開発拠点は、実験棟と事務棟が一緒になっており、発想した事を即形に出来ます。
■組織内の風通しも良く、気兼ねなく働ける環境です。
・月平均残業時間：10時間／リモートワーク実施率：80%以上
【特徴】
■数年先を見据えた技術開発です。磁性材などのコアな材料に関しては部内に材料開発のエキスパートもいる他、ケーシング、ギアを含むパワートレインユニット全体に関わる製品開発部隊、要素技術開発部隊と共に取り組むため知識の広がりが有ります。
■設計部門と共同して業務を行っているため、設計の考え方を理解しその現実解を追求することや、自身の考える構想を設計に取り込ませていくことができ、世界初の次世代、次々世代の製品を実現することができる。モーターだけでなくユニット製品として成立させていくためモーターだけではないキャリアの設計と技術アプローチが可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■モーターの量産技術者
（例：設計者とのSE業務や、開発サイドでのコストダウン設計のご検討がある）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
600万円～1200万円
■年収についての補足
記載のモデル年収は、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当（子：扶養一人につき20000円） ◎残業手当 ◎家賃補助 ◎勤務地手当 等
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容1次選考：Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考：Web面接
