特許・知的財産関連
知的財産(特許業務)【大阪本社】福利厚生充実◎創業110年以上、食品添加物のパイオニアメーカー
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知的財産(特許業務)【大阪本社】福利厚生充実◎創業110年以上、食品添加物のパイオニアメーカー
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
特許・知的財産関連

知的財産(特許業務)【大阪本社】福利厚生充実◎創業110年以上、食品添加物のパイオニアメーカー

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職される予定の方がいらっしゃるため、組織体制維持のための採用を実施します。
仕事内容
食品添加物の総合メーカーである同社にて、知的財産関連業務をお任せします。
同社では食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、豊富な製品展開、技術開発を行っています。

【具体的には…】
現在、特許出願を中心に知的財産の獲得、活用を積極的に進めており、入社後は、同社技術の開発支援・権利取得に関わる業務をご担当いただきます。
■特許出願:研究員との相談や発明の掘り起こし、先行技術調査、事業方針に基づく国内外への出願戦略の立案、拒絶理由対応
■管理:審査請求や拒絶理由対応の要否に関する期限管理、権利維持のための年金納付など
■他社特許対応:権利侵害調査、異議申立、情報提供
■研究開発戦略立案:自他社知財の分析、市場動向調査、協業先の探索、事業性評価

【同社の強み】
創業110年以上の歴史に裏打ちされた経営と技術に基づいたシェアトップクラス製品により、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定して活躍いただける環境を提供できます。

【働きがい】業務で関わった飲食品をスーパーやコンビニで見つけたときに、達成感とやりがいを感じるお仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 事業推進部 知的財産推進課(本社/大阪)への配属です。
応募資格
必須
【必須要件】
食品/医薬の分野での特許業務のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府豊中市三和町1-1-11
└阪急電鉄「庄内駅」より徒歩10分/「三国駅」より徒歩14分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面の間、転勤は想定しておりません。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
年収・給与
年収450~700 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)/住宅手当:2~5万円/食事手当:8.7千円 ■賞与 年2回(7月、12月)※過去実績6.2ヶ月 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅、厚生年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職金制度、表彰制度、クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育 その他

★福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています★
休日休暇
【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
書類選考→1次:面接(人事担当+部門責任者)→2次:面接(人事部長+役員)→最終面接:社長、役員+筆記試験

会社概要

社名
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
事業内容・会社の特長
【創業110年を超える食品添加物の総合メーカー】
三栄源エフ・エフ・アイは、食品添加物における総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことを目指しています。同社のような食品添加物を扱っている企業は国内でも数少ないことから、日本の多くの食品メーカーと取引があります。毎年のように堅実成長を続け、過去10年間で約25%の伸びを達成しています。

【強み】
・数ある添加物メーカーの中でも同社は食品添加物を全般的に取り揃える総合メーカーであり、結果として数多くの大手食品メーカーとの取引を継続しています。
・取引の関係上、お名前をあげることはできませんが、食品や清涼飲料水、デザート食品、飲料、加工食品全般に使用するゲル化剤、増粘剤、安定剤の原材料欄には同社製品が多数含まれています。

【今後の展望】
・食品業界はマーケットニーズの移り変わりが非常に早く、その時々でフレーバーや食感が変わりますので、同社としてもそのニーズをつかむため営業・研究開発・製造が一体となった体制を敷いています。

【社風】 
福利厚生も充実、明るく活気のある社風で長期的な就業が可能です。社内で働く方々は業務に熱意を持って臨まれている方が多く、ジョブローテーションも多くない事から長期的に専門分野を極める事が可能です。また毎週水曜日はノー残業Dayを設けています。
設立
1938年9月1日
従業員数
1,020名
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