その他、経営・経営企画・事業企画系
【大阪市】プロジェクト推進担当(未経験OK)【パーソルG/Web選考で完結/残業20H】
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:ENPCC-393258
その他、経営・経営企画・事業企画系

【大阪市】プロジェクト推進担当(未経験OK)【パーソルG/Web選考で完結/残業20H】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の体制強化を目的とした増員募集です。2022年4月より本事業部の関西拠点を立ち上げました。今後組織を拡大していくことも見据え、まずは組織力強化のためにご自身、そしてチームで試行錯誤しながら動くことができる方を募集します
仕事内容
【概要】 国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業において、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでの経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におすすめです。 https://www.persol-pt.co.jp/career/business/energybusiness/ 【プロジェクト例】 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 以下、プロジェクト例とそれに従事する社員のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。 ・https://www.persol-pt.co.jp/career/interview/energybusiness/%e4%b8%ad%e5%b3%b6-%e5%ae%b9%e5%ad%90/ ・https://www.persol-pt.co.jp/career/interview/energybusiness/%e5%b1%b1%e5%8f%a3-%e4%ba%9c%e5%a4%a2%e8%b7%af/ 【働きがい・求人のポイント】 エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場です。業界動向や専門性は勿論、折衝や業務構築等、高度で汎用的なスキルを吸収できる環境です。 各プロジェクトは基本的に1年以上の期間で動いており、プロジェクトごとに新しい業界や業務内容に触れられること、様々な方と働くことのできる環境も魅力の1つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 エネルギービジネス統括部への配属予定です。
※複数名でのチーム配属を予定しています。(数十名~百名の規模で役割毎にチームを分けて事業を運営し、構築から運用までの一連の業務を担っています。)
応募資格
必須
【応募要件】
・社会人経験(3年以上)
・基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint)※実務での使用経験がある方
・顧客折衝(調整)経験
雇用形態
正社員
勤務地
関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階 アクセス:市営地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ※大阪市内の顧客先での常駐勤務を予定しています。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収440~640 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(web適性テストあり)
※面接回数は変更となる場合があります。

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33.6歳、男女比:58:42、年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%
設立
1977年9月1日
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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