貿易・通関
リチウムイオン電池の輸出入管理【大阪/兵庫】リモートワーク可/完全週休二日制
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リチウムイオン電池の輸出入管理【大阪/兵庫】リモートワーク可/完全週休二日制
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/08 ~ 2024/05/21)
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リチウムイオン電池の輸出入管理【大阪/兵庫】リモートワーク可/完全週休二日制

パナソニック エナジー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
世の中の変化に対応した物流オペレーションが求められてきており、これらの業務を実行・改革するスキルを持った人材を募集します。
仕事内容
主な担当業務は、リチウムイオン電池を用いた電池パック開発の時点で発生する、試作サンプルの輸出入管理です。

【業務内容】
・システム開発統括本部の業務にて発生する試作サンプルの輸出入管理
・輸出入システムフローの構築と運用フォロー
・関連部門への輸出入に関する教育と指導
・輸出管理事務局との調整 等

【職場の雰囲気】
・従来から社内情報システムに従事している方や様々な職務を経験されてきた方々が活躍されており、フラットに議論・相談できる職場です。
・自宅からのテレワークでの業務も行える環境であり、必要に応じての出社するという業務対応が可能です。
・海外拠点や海外工場の窓口の方とも、直接英語などでの対話(会話やメール)が可能です。
・部署としては2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり)。
・同部署内には社内ITインフラの業務や企画業務を行っている係もあり、様々な知見が習得できます。

【キャリアパス】
・同社の基幹事業であるリチウムイオン電池事業を牽引する第一線で働くことができます。
・社内で企画されている研修に参加でき、いろいろな知識を取得できます。
・海外へも営業拠点や生産工場をもつグローバル企業ですので、海外の方々とも直接会話でき、英会話やコミュニケーション能力を向上できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 幅広い年代の方が勤務しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・輸出管理、関税法、航空保安法の知識と輸出管理業務の経験(目安3年以上)
・関連部門をリードして業務プロセス改善を主導した経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所(1):大阪府守口市松下町1-1
住所(2):兵庫県洲本市上内膳222-1

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収550~750 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月) 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック エナジー株式会社
事業内容・会社の特長
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月1日
従業員数
19,000名(連結)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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