募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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生活必需品（化粧品・日用品、一般用医薬品）を扱う大型物流センターの立ち上げ～稼働までのプロジェクト推進を担っていただきます。
【具体的には…】
・物流採算性の策定
・物流設計におけるシミュレーション・計画策定
・メーカー、小売業者からの物流ニーズへの提案・調整
・物流全体の設計
・社内における他部署間連携
・外部協力業者との調整
・プロジェクト推進に関わる部会運営調整 など
【働きがい】
・現在、小売業からの物流センターの構築を進めるプロジェクト案件が増加しています。同社物流センターの自動化技術は技術力の高さが強みです。企画後も自社拠点にあるため、効果感も見られるやりがいある環境です。
・ノウハウや知見シェアもできるため、スキルアップにもつながる業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 営業本部 物流企画部（合計8名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物流企画などのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-46
アクセス：Osaka Metro「本町駅」徒歩7分、「谷町四丁目駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間38.75時間
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 24.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、営業、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）、子供手当：子1人につき月10,000円、地域手当：1万円/月 ■賞与 年2回（昨年度実績 5ヶ月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度/共済会制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)/住宅融資/会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入/通信教育受講費補助/Webラーニングなど
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験なし、Web面接可）
