募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員のための募集です。
- 仕事内容
-
調達CSR、仕入先BCP、調達ITシステムの運営・管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・部品・材料調達におけるCSR業務
・仕入先BCP(Business Continuity Plan)業務
・調達ITシステム運営業務における実務実行、対象業務の改革/改善
【働きがい】
・各拠点で新しい取り組みを積極的に行う風土があります。
・意思決定もスピーディーな組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 姫路拠点もしくは三宮拠点（神戸）への配属です。ご経験やご希望を踏まえて勤務地を決定いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
製造業における調達/CSR/企画等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
└山陽電鉄「白浜の宮駅」より会社通勤用シャトルバスで10分
三宮拠点：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
└各線「神戸三宮駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収550～800 万円 月給制 月額基本給 22万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
